Retribuindo uma Amizade

⁠Se a caminhada tirou do seu lado de pessoas que eram próximas e te afastou de uma vida mundana, continue! As pessoas precisam entender que na sua conversão, não dá para ter ajustes para caber em um lugar onde você não se vê!

⁠Se tem gente que se preocupa com uma simples mensagem no status, agradeça, pois existe alguém que te ama e está atenta aos pequenos sinais de possíveis instabilidades emocionais demonstradas e se preocupa contigo

⁠Quem muito compara vive uma vida sem autenticidade por querer ser, ter e viver a vida a partir da vida do outro

⁠Conselho mau dado, pode destruir o futuro de uma pessoa

⁠Não dá para levar uma nova vida sem renunciar velhos costumes

⁠Que a esperança que mora em seu coração vire uma linda realidade em sua vida

⁠Não adianta ter ótima visão do negócio, uma linda Missão para empresa e um Objetivo muito bem traçado para o time, se o Líder coloca Ego, Amizades e Interesses à frente de entregas, do controle e dos resultados!

⁠O que mais importa para uma empresa?
Resultados positivos de Indicadores ou altos lucros financeiros?

⁠O dia que você entender que nada e ninguém vai atrapalhar o agir de Deus em sua vida, você terá uma vida plena, prospera e viverá conforme a vontade de Deus

⁠Ninguém é forte sozinho, precisa de Deus! Uma pessoa forte, se tornou forte! Porque que sempre que precisou estar forte, nunca demonstrou suas fragilidades, mesmo que frágil em alguns momentos, suportou o processo até ganhar força e jamais demonstrando a sua fraqueza para as pessoas a sua volta, mesmo sofrendo as piores dores em silêncio. Mas na sua intimidade com Deus se prostrou, desabafou e pediu força para vencer obstáculos, problemas e as suas dores e orou para se manter forte e foi agraciado por permanecer fiel a Deus entregando a Ele todas as angústias, dores e lutas diária! Seja Forte em Deus todos os dias!

⁠Uma demissão é dolorosa e é o fim de um ciclo dentro de uma empresa e possibilitará a pessoa refletir sobre recomeçar de novo de uma maneira diferente fazendo a mesma coisa que sempre fez em um outro lugar ou buscar entendimento e sabedoria de enxergar uma oportunidade de mudança de rota, de aprender algo novo e desafiar suas mesmices e sair de uma rotina que talvez nunca te tenha levado a pessoa a lugar nenhum até hoje.

⁠Um reconhecimento pode não significar muita coisa para quem dá, mas será uma resposta para quem está sendo reconhecido, é mostrar a ele que valeu a pena todo esforço, toda dedicação, toda busca por evolução, pelo comprometimento com sua atividade e com sua entrega. É um momento único e que motivará a pessoa a buscar ser mais e melhor ainda e dará uma injeção de ânimo a novos desafios a ela direcionados dento da empresa.

⁠A concorrência de alguns líderes e seus liderados às vezes pode ser desleal dentro de uma empresa, visto que existe liderança que se sente ameaçado pelo liderado, pela capacidade que esse liderado tem de realizar suas entregas ou de ter vasto conhecimento em processos e despertar medo de inoportunamente criar um concorrente a seu cargo, sem inteligente na reflexão de que na verdade um bom líder deve valorizar essas pessoas que detém valores acima do esperado, experiencia e conhecimento do negócio, habilidades destacadas e as vezes até maiores que as suas. Não há problema nisso, há de se se atentar aos bons funcionários e trazer para junto de ti os melhores, aquelas pessoas que são resolvedores de problemas, entregadores de resultados, integradores de equipe e que se apropriam das ações na instituição como se fossem dono da empresa. Quem age de forma contraria, correrá sérios riscos ao desprestigiar tudo isso, pois um péssimo líder se opõem aos bons por medo de perca de cargo, se coloca numa situação desconfortável diante do time por desprezar referências na equipe e poderá inclusive comprometer suas entregas e até resultados por deixar de valorizar ou reconhecer os bons valorizando seu ego reconhecendo aqueles que estão abaixo do esperado em seu desenvolvimento dentro da instituição!

⁠A longevidade dentro de uma instituição pode te tornar uma referência dentre os mais novos, gerando admiração pela capacidade, pelo conhecimento e pelo compromisso, mas pode ser esses também os motivos, por despertar em determinadas pessoas, inclusive liderança, a necessidade de desmerecer, ignorar ou desvalorizar toda sua representatividade e sua história, simplesmente por ego, por medo e por algum tipo receio de ter seu brilho ofuscado pela maturidade, conhecimento e toda experiência daquele que muitas vezes só quer estar ali por se sentir útil, por querer cooperar e por entender que ainda consegue entregar resultados e compartilhar toda sua vivencia dentro da empresa e por gostar de estar ali, se sentindo parte do negócio!

⁠Vivemos em um mundo onde pessoas de sucesso vivem uma vida frustrada

⁠Hábitos individuais podem indicar a existência ou não de uma cultura de segurança dentro de uma empresa

⁠Criatividade não é uma opção e vai muito além do que se conhece e do que se faz

Na vida, cada um de nós trava uma guerra que durará até o fim de nossos dias, por isso, sejas perseverantes em Deus e não se entregue quando perdereis determinadas batalhas! Ainda que estejais fraco, ferido, machucado e exausto, será prudente que busqueis forças permaneceis em Deus, firmes e vigilantes para que o inimigo não aproveite da sua fraqueza momentânea para destruir a sua vida!

Quem vive de vaidade, se perde no próprio ego⁠ perante uma pessoa do bem

⁠Conversão é um caminho sem volta! Não se aceita mais uma vida onde não haja Deus o tempo todo!