Reflexão sobre Liderança

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Lembre-se que, estar com pessoas com objetivos ou valores semelhantes aos seus, não significa que vocês precisam ser iguais, pois em um time em alguns momentos diferentes membros vão precisar estar a frente, motivando e liderando, isso que torna um time mais forte e em constante crescimento.

Inserida por GenivaldoPires

"Somente um verdadeiro líder é capaz de encontrar nos momentos de grande turbulência a tranquilidade essencial para expressar as suas maiores habilidades de liderança".

Inserida por MARCOSLENESARAUJO

“Uma gestão qualificada para atuar nesse cenário de mudanças precisa olhar para o futuro com uma visão ampla e estratégica de prospecção, conquistando clientes e colaboradores pela prática contínua e eficaz dos fundamentos mais nobres da liderança, conservando a fidelidade a seus propósitos, sem abandonar os princípios da ética e da cidadania.”

Inserida por MARCOSLENESARAUJO

"Gerenciar pessoas é escrever com autenticidade uma intensa história de autoconhecimento, é buscar no aperfeiçoamento, a verdadeira essência de uma gestão, é vivenciar na prática, os princípios fundamentais da liderança e não esquecer que somente estando aberto àaprendizagem contínua poderá construir um estilo próprio de gerência e alcançar a satisfação de ser um grande líder."

Inserida por MARCOSLENESARAUJO

⁠Conserve os olhos fixos num IDEAL,
e lute sempre pelo que ACREDITA,
pois os desonestos buscam os caminhos
faceis, portanto logo desistem.
Somente quem acredita no que defende e nisso
persevera e trabalha é digno da vitoria.

Inserida por alexsandropettersen

Uma coisa é realizar uma crítica construtiva ou até mesmo expor claramente dentro da realidade um melhor posicionamento sobre determinada situação. Outra coisa é não ter mais nada a fazer para se justificar ou aparecer na mídia a não ser falar mal e criticar aqueles que realmente fazem alguma coisa.

Inserida por alexsandropettersen

⁠"Seja mais amigo do que líder, pois agindo dessa forma você se tornará o melhor líder que alguém poderia ter."

Inserida por apollo_neto

⁠O papel de um líder será sempre maior do que suas atividades.

Inserida por allansato

Precisamos entender que nós devemos: respeito e amor ao próximo, devemos cuidado e segurança aos animais, a natureza e assim por diante.
Somos os governantes do mundo e todo ele nos serve e não vivemos com o peso desta responsabilidade. Muitos brigam com Deus e/ou dizem que Ele não existe quando não o serve da maneira que esperam. Por muitos Ele é visto como um devedor que não faz as vontades, portanto é necessário julga-lo e condená-lo.
Liderança vem com responsabilidade e não abraçar a sua é o que faz a pessoa ser infelizes.

Inserida por pamelaponce

Respostas são limites.⁠⁠

Inserida por jessicanp

⁠Funcionários mal liderados comparam-se a uma orquestra sem maestro, ou uma manada sem pastor.

Inserida por BurailoDiogo

Nas pequenas ações concluídas, realizamos grandes projetos.

Inserida por fernandorosa

Rejeite qualquer papel que não o de autora e protagonista das páginas da sua história.

Inserida por priscilladesa

Ser admirada é caber.
Ser amada é pertencer.

Inserida por priscilladesa

Os acomodados vivem á espera de um motivo suficientemente forte para romper com a situação.

Só que tudo que não melhora, fatalmente piora e um dia, a situação decide por eles.

Inserida por priscilladesa

A ascensão de uma mulher é a ascensão de todas as mulheres.
Ignorar isso é coisa de derrotada.

Inserida por priscilladesa

Contemplação é o hiato entre um movimento e outro para estudar opções.
Sinta antes de agir.

Inserida por priscilladesa

Cuidar de você não pode ser coisa para as horas vagas.
Leve a sério os sinais do seu corpo, da sua mente e do seu espírito.

Inserida por priscilladesa

Quem quer ajudar faz o que você precisa que seja feito.
Permita-se rejeitar qualquer outra intervenção disfarçada de ajuda, porque é puro desejo de manipulação.

Inserida por priscilladesa

Tudo vai ficar bem se você fizer o que faz de melhor.

Inserida por priscilladesa