Reflexão sobre Liderança

Os ângulos vistos de diversos lugares são reais, e são exatamente como as diversas opiniões que de fato nos resumem, mas preferimos não ver e nem ouvir.

" Chuva ou sol?
O espetáculo da vida precisa dos dois. Apenas apresente-se e tudo será tudo".

"Os Líderes, antes de serem especialistas em ferramentas de gestão, deveriam ser especialistas em amor! Desenvolvedores de pessoas!"

Quando Deus lidera a igreja vence.

Quebrar as regras é ter atitudes conscientes, pois quando você sabe o que quer, os erros não se tornam o fim, mas o recomeço de uma nova jornada e o sucesso se torna algo tangível.

Um Líder não lidera se não souber onde quer chegar.

Liderar é fazeres com que os outros acreditem naquilo que tu acreditas. As pessoas seguem os líderes pela mensagem que transportam.

Ser derrotado por um adversário mais forte é algo que pode acontecer e temos que aceitar. O que é inaceitável é derrotarmo-nos por não seguirmos os nossos valores coletivos.

Sucesso é uma questão de PERSEVERANÇA e ATITUDE.

Entender com quem estamos nos relacionando e saber INTERPRETAR esses comportamentos se tornam grandes diferenciais competitivos.

Líder, aquele que inspira não só pelo que faz, mas pela liberdade que transmite para os seus liderados.

Não há melhor propaganda que um trabalho bem feito.

A chave para o encantamento do cliente está na solução da sua expectativa e não na venda.

Liderar é INSPIRAR, é gerar causa para sua equipe. O líder conquista a alma e o coração do seu liderado para uma ação conjunta.

É a vontade de aprender sempre mais e o empenho em consolidar uma prática diferenciada que nos levarão ao topo.

Para ter resultados diferentes mude suas convicções.

O líder precisa inspirar e não deprimir. Aprendi muito isso com os que tive, principalmente com os deprimentes, eles me mostraram muito do que eu não poderia me tornar.

Ninguém é líder diminuindo as pessoas, só é um líder genuíno, verdadeiro, aquele que as eleva.

Eu admiro muito o esforço em melhorar, admiro de verdade a atitude. E cada uma dessas pessoas, ao meu lado, ficam gigantes!

Testamos a humildade de um líder pela sua capacidade quantitativa de perdão, pelo seu exacerbado dom de reconhecimento dos próprios erros cometidos e principalmente, pela certeza veemente que o mesmo tem de que qualquer pessoa do mundo tem algo a acrescentar, não importando sua bagagem intelectual. Em outras palavras, o líder perfeito é aquele que enxerga a autonomia como uma coisa que está disponível para todas as pessoas, e que, portanto, não é uma exclusividade dele, pois, liderar nada mais é do que a arte de criar discípulos melhores que seus mestres.