Reflexão sobre Liderança

Planejamento é estabelecer um objetivo e determinar o que precisa ser feito para atingir esse objetivo

Uma das grandes habilidades dos líderes de sucesso é saber ouvir com o coração, livre de preconceitos e pré-julgamentos.

Muito mais que gerenciar pessoas, o papel do líder é desenvolvê-las.

Nem todas as regras e conselhos usados na busca e manutenção pelo Poder podem ser aplicadas a liderança.
Porém, todas as regras e conselhos aplicados para busca e manutenção da liderança devem ser utilizadas por aqueles que detêm ou buscam o poder.

"Os grandes líderes foram pacientes e determinados. Alguns poucos que se perderam nessas virtudes, sucumbiram-se."

" Não sou e nem tampouco me considero sábio , mas um líder não forma um outro líder, jogando-o no barco e dizendo: TE VIRA. Pelo contrário, ele permanece junto e na hora certa o faz caminhar sozinho, dando-lhe todas as coordenadas necessárias.

"Que o passado seja o som,
dos seus pés no chão,
seguindo em frente... em frente."

Tome cuidado com os ladrões de tempo e energia como: Pensar “NAQUILO” que tem que ser feito, na hora que “AQUILO” não pode ser feito.

Uma coisa que as mulheres têm de aprender é que ninguém te dá o poder de bandeja. Você tem de agarrá-lo.

Eu acredito que as mulheres ainda enfrentam um teto de vidro, que deve ser quebrado.

Sou um líder!
Um líder de meus próprios pensamentos.
Falo o que vejo e escrevo o que penso...

"Não coloque seus interesses a frente do bem comum..."

Será que você já não possui as ferramentas de que precisa?
A lei do crescimento é somar, e não substituir.
Do contrário, se chamaria administração, não liderança.

Uma boa organização é como uma caixa de lápis de cor. É preciso ter diferentes cores mas que todas encaixem na mesma caixa.

Contar grandes histórias é a melhor maneira, porque as pessoas lembram-se destas e utilizam-nas para traçar paralelos com as suas próprias vidas. As histórias persuadem as pessoas e ajudam-nas a sentirem-se conectadas, duas capacidades essenciais de qualquer líder ou vendedor.

As pessoas identificam-se mais com uma pessoa vulnerável do que com uma vencedora. A vulnerabilidade leva à confiança e à intimidade e faz com que as pessoas estejam mais abertas ao que tem para lhes dizer.

"A vida tem altos e baixos mais vc pode escolher entre viver nas alturas ou ficar em baixo vendo as pessoas por cima de vc ,eu escolho viver nas alturas "

Um líder com o umbigo maior que o cérebro lidera a equipe ao fracasso.

Planejar e não executar é a mesma coisa que fazer uma oração e esperar que Deus faça o restante sozinho.

Os melhores líderes não são só servidores; São inspiradores.