Reflexão sobre Liderança

⁠A liderança que conhece a escassez valoriza cada recurso como um tesouro.

⁠Uma liderança que emerge da base entende o valor de cada conquista para o coletivo.

⁠Liderança é a arte de inspirar e orientar outros não pela força, mas pelo exemplo, cultivando um ambiente onde cada voz é valorizada e cada ação tem um propósito.

⁠Falam de liderança, mas deixam o tempo escorrer entre dedos frágeis. A verdadeira gestão começa onde ninguém aplaude.

⁠Liderança pode ser aprendida, mas não imitada.

⁠ A coerência sempre te coloca na liderança, mas esta coerência de lider nato só se manifesta quando suas palavras sussurram enquanto sua ação grita!

⁠Trabalho em equipe é a chave de sucesso e liderança.

⁠Liderança anômala aposta no "Matai-vos uns aos outros!", para liderar.

⁠"O Líder que não se atualiza esta abrindo mão de sua Liderança"

⁠ "O Líder que não esta disposto a Aprender, esta sujeito a Perder sua Liderança"

⁠"Liderança não é para os fracos de coração"

Após mais de cinco décadas de observação de liderança em minha família e de muitos anos de desenvolvimento de meu potencial de liderança, cheguei a esta conclusão: liderança é influência. É isso aí. Nada mais, nada menos. Meu provérbio sobre liderança é este: aquele que acha que lidera, mas não tem ninguém que o siga, está apenas dando um passeio.

⁠Qualquer que seja, entretanto, o chefe municipal, o elemento primário desse tipo de liderança é o "coronel", comanda discricionariamente um lote considerável de votos de cabresto. A força eleitoral empresta-lhe prestigio político, natural coroamento de sua privilegiada situação económica e social de dono de terras. Dentro da esfera própria de influência, o "coronel" como que resume em sua pessoa, sem substituí-las, importantes instituições sociais. Exerce, por exemplo, uma ampla jurisdição sobre seus dependentes, compondo rixas e desavenças e proferindo, às vezes, verdadeiros arbitramento, que os interessados respeitam. Também se enfeixam em suas mãos, com ou sem caráter oficial, extensas funções policiais, de que freqüentemente se desincumbe com a sua pura ascenden cia social, mas que eventualmente pode tornar efetivas como auxílio de empregados, agregados ou capangas. parte do livro Coronelismo, enxada e Voto do autor Victor Nunes Leal

⁠Liderança é inspirar as pessoas, não mandar nelas.

⁠Liderança não é cargo, é atitude!

⁠A Essência da liderança está na capacidade do líder em prevenir e em corrigir erros.

⁠Todo lider,que se perpétuou na liderança, entendeu que um lider de sucesso não nasceu para ser servido,mas para servir.

⁠O principal objetivo da liderança é aplanar a trilha que os liderados devem percorrer.

⁠A liderança é comunicar o potencial e o valor dos outros com tanta clareza que eles se sintam inspirados a vê-los em si mesmos

⁠liderança não é sobre ter poder
é sobre inspirar e capacitar outros a serem melhores.