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Reflexão sobre Liderança

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*ESPELHO FIEL*

Que bom seria se todos os espelhos fossem fieis a realidade... Talvez tivéssemos mais clareza de nossos defeitos, nosso erros, nossas fraquezas e nossas fortalezas...

Que bom seria ter um espelho fiel que não me Bajulasse, que me dissesse o quanto essa roupa ficou brega e que puxar os fios para esconder a calvice só causa piadas e não me deixa menos careca.

Que bom seria se ao olhar no espelho, ao invés de elogiar a barriga de fartura, ficasse claro que o cigarro, a bebida e a má alimentação estão sim, me matando aos poucos...

Mas infelizmente não é assim, infelizmente nossos espelhos refletem apenas aquilo que queremos ver, nos vemos sempre os mais inteligentes, com a melhor opinião, com o melhor Julgamento, com a melhor resposta, e por aí vamos, nos iludindo que aquilo que vimos no espelho era nosso reflexo, quando no fundo era apenas o reflexo da nossa VAIDADE... do nosso EGO...

Por isso a importância de sempre ter feedbacks sobre o que suas atitudes e aparência projetam para fora do espelho... Do lado de fora do espelho não falamos de ego e de vaidade, falamos de REALIDADE...

Ouvir sempre será o melhor exercício para crescer como profissional e como ser humano... Ouvir com humildade e disposição de aluno, disposição para a mudança e para a evolução contínua...

Pergunte ao seu líder sobre seu desempenho no trabalho, vai se surpreender com a resposta....
Saiba o que as pessoas que convivem contigo esperam de ti... Vai se surpreender com a simplicidade obvia, mas que não praticamos no dia a dia...

Escute a opinião de quem esta à sua volta:
- O que as pessoas falariam se você partisse?
- O que as pessoas falariam se você voltasse?
- Quem realmente é sincero contigo e te fala o que você precisa ouvir?
- Você valoriza ou se afasta de quem te fala a verdade?
- Se livre de bajuladores, esses não te levam a lugar nenhum, apenas te fazem parecer ser melhor do que realmente é.

Invista na imagem que você quer transmitir.... Quer ser um Executivo? Pareça um executivo, aja como um executivo, se comporte como um executivo, e convencerá muita gente que está pronto para isso.
Você transmite mensagens a todo momento, mesmo que em silêncio, então reavalie as mensagens que seu corpo, suas roupas, seu discurso estão transmitindo e se estão coerentes com aquilo que almeja...

Lembre-se: para ser um atleta, você precisa parecer um atleta... Para ser um Gerente, você precisa parecer um Gerente...

Estamos cercados de *ESPELHOS FIEIS* (lideres/amigos/família), nos apresentando exatamente a imagem que refletimos para o mundo... Mas insistimos em nos prender no espelho da vaidade que nos engana mostrando apenas o que queremos ver...

E você? Vai ficar aí se olhando?

⁠Invista muito mais tempo naquilo que pra você é prioridade e perceberá a diferença no resultado.

⁠Desejo que você tenha muitos sonhos!
Que cada sonho possa tornar-se um projeto com metas e planos de ação definidos e que seus projetos saiam do papel e tornem-se realidade.
Lembre: Sem esforço, dedicação e resiliência dificilmente alcançamos nossos objetivos!

⁠"Não espere que sua equipe faça o melhor pela sua empresa se você não faz o melhor pela sua equipe".

⁠"Desistir não é uma opção para quem quer transformar a sua vida."

⁠“Inovação é a CRIATIVIDADE alinhada com o CONHECIMENTO NECESSÁRIO para gerar RESULTADOS positivos e CONCRETOS aos negócios."

⁠Durma com Deus. Sonhe com vidas!

Para alcançar resultados positivos no trabalho em equipe, seus líderes devem promover constantes avaliações sobre a importância e necessidade de cada integrante de seu grupo.

Não há rei sem súditos. Não há chefe sem colaboradores. Não há sistema sem indivíduos. O poder está na força motriz mais poderosa segundo Einstein: a vontade das pessoas.

Alguns lideres acham que ter uma boa liderança é simplesmente saber agir de forma ríspida ou agressiva com seus subordinado, mas não sabem que o bom líder só bastar ser humilde.

Liderança de sucesso é identificar e explorar o dom de cada membro de uma equipe, ao invés de querer que as pessoas façam aquilo que não são capazes.

'O sentido de liderança nos traz algo diferente:
*Liderar a sí mesmo;
*Liderar minha consciência;
*Liderar minhas metas.
Assim estaremos preparado para liderar uma grade multidão."

A indisciplina não te faz um bom trabalhador e nem te leva a liderança. A disciplina galga com o justo e goza a perseverança.

Lições de Liderança

Seja um exemplo para os crentes em palavras, em conduta, em amor, em espírito, em fé, em pureza. - 1 Timóteo 4:12

Escritura de hoje : Josué 1: 1-9

Você é um líder. Sim você! Você pode não ser o presidente ou gerente de uma organização, mas será chamado a liderar outras pessoas.

Você ensina escola dominical? Você é um líder. Você é pai? Você é um líder. Ter um trabalho? Você é um líder. Ter amigos? Você é um líder.

Não importa quem você é, os outros estão olhando para você e sendo influenciados pelo seu exemplo. Ao pensar nessa responsabilidade incrível, o que você deve fazer? Alguém disse que um bom líder é aquele que " conhece o caminho, segue o caminho e mostra o caminho".

Joshua era assim. Ele sabia o caminho, porque Deus havia lhe dito. Ele seguiu esse caminho sendo obediente ao Senhor e mostrou o caminho fornecendo liderança de servos.

Veja especificamente o que Deus disse a Josué:

* Seja forte e corajoso (v.6).

Obedeça a todas as leis de Deus para viver (v.7).

* Pense frequentemente sobre o que Deus disse (v.8).

* Lembre-se de que Deus está com você (v.9).

Precisamos manter essas lições de liderança em mente, porque as pessoas estão seguindo o nosso exemplo. Se os aprendermos bem, saberemos , iremos e mostraremos o modo que agrada a Deus - e seremos bons líderes.

Refletir e orar
Cristãos, lembre-se de que você leva Seu querido nome,
Suas vidas são para outros verem;
Exemplos vivos - os homens te louvam ou culpam
E medem o Salvador por você. - Anon.

Os líderes que servem servirão como bons líderes. Dave Branon

NO MESMO COCHO:
A lei da afinidade também se aplica à liderança, fracassados juntam-se a fracassados, vencedores cercam-se de vencedores.A culpa de um fracasso, pertence exclusivamente ao líder, se ele não tem pulso para liderar, não merece a posição,o líder que mostra incoerência naquilo que faz arrasta
a sua liderança para o fracasso levando consigo seus liderados, para esconder seu fracasso um líder se submeti a se unir a seu opositor entregando as armas e demonstrando que a sua liderança não passou de fantoche.

Liderança

A quem muito é dado, dele será exigido muito. - Lucas 12:48

Liderança é um privilégio dado por Deus. Não há maior satisfação do que o que resulta da busca desinteressada do bem-estar físico e espiritual daqueles confiados a nossos cuidados ou supervisão.

William Wilberforce, líder popular na Inglaterra de 1780 a 1833, morreu com a satisfação de que a lei de emancipação pela qual ele gastara tanto tempo e energia fosse aprovada. O fim da escravidão no Império Britânico foi garantido.

Por outro lado, a liderança nem sempre é reconhecida. Uma mulher que eu conhecia, cujo papel era o de mãe e professora da escola dominical, enfrentou a morte com satisfação. Ela expressou gratidão ao Senhor por confiar-lhe essas responsabilidades e permitir-lhe cumpri-las com honra.

Liderança, no entanto, pode ser abusada. Aqueles que disputam prestígio, poder e vantagens caras um dia aparecerão diante de Deus para prestar contas. O Salmo 82 descreve o julgamento de Deus sobre líderes que servem a si mesmos.

Nós também um dia daremos conta de nossas vidas. Portanto, cumpramos nosso papel dado por Deus com a realização solene de que "a quem muito é dado, muito dele será exigido" (Lc. 12:48).

Use agora o que Deus lhe deu;
não conte como pequeno;
Deus não pede grandes coisas a você,
apenas fidelidade - só isso! - Bosch

Somente ao seguirmos a Cristo podemos levar os outros na direção certa. Herbert Vander Lugt

A lei da afinidade também se aplica à liderança: fracassados juntam-se a fracassados; vencedores cercam-se de vencedores.

Liderança é você inspirar e influenciar o outro para ação. É influenciar pessoas com entusiasmo e trabalho para o bem comum. E não rebaixar para se sentir suficiente, se sentir chefe de alguém tentando interferir o brilho daquele que tem se destacado, com medo de perder sua "coroa".
Ser líder é acima de tudo "se auto garantir", ser autossuficiente. Acreditar em si mesmo antes de tudo.

“Liderança Política”
Se mede a sabedoria e a cultura de um país por seus políticos.