Reflexão sobre Liderança

Liderar uma equipe não é tarefa fácil, governar um povo é algo mais complexo.

A politicagem barata continua sendo a ferramenta preferida daqueles que defendem o retorno de pessoas que já tiveram toda condição de realizar algo pelo bairro e nada fizeram a não ser encherem o bolso de dinheiro. Frases do tipo "Volta, Fulano" que irá resolver as coisas são ditas pelos 4 cantos de nossa região.
Sem nenhuma cerimônia e descaradamente promete soluções para problemas os quais ele mesmo já teve oportunidade de resolver em diversos anos de seus mandatos e nada fez.
As famílias de bem de nossa região, a maior parte do eleitorado já está vacinada contra essas figuras, as quais os únicos que apoiam são os que têm algum interesse pessoal defendido pelo mesmo.
Quero muito acreditar que nossas famílias não estão cegas quanto aos verdadeiros interesses por trás destas falácias vazias em que nada irão somar para nossos bairros.

*ESPELHO FIEL*

Que bom seria se todos os espelhos fossem fieis a realidade... Talvez tivéssemos mais clareza de nossos defeitos, nosso erros, nossas fraquezas e nossas fortalezas...

Que bom seria ter um espelho fiel que não me Bajulasse, que me dissesse o quanto essa roupa ficou brega e que puxar os fios para esconder a calvice só causa piadas e não me deixa menos careca.

Que bom seria se ao olhar no espelho, ao invés de elogiar a barriga de fartura, ficasse claro que o cigarro, a bebida e a má alimentação estão sim, me matando aos poucos...

Mas infelizmente não é assim, infelizmente nossos espelhos refletem apenas aquilo que queremos ver, nos vemos sempre os mais inteligentes, com a melhor opinião, com o melhor Julgamento, com a melhor resposta, e por aí vamos, nos iludindo que aquilo que vimos no espelho era nosso reflexo, quando no fundo era apenas o reflexo da nossa VAIDADE... do nosso EGO...

Por isso a importância de sempre ter feedbacks sobre o que suas atitudes e aparência projetam para fora do espelho... Do lado de fora do espelho não falamos de ego e de vaidade, falamos de REALIDADE...

Ouvir sempre será o melhor exercício para crescer como profissional e como ser humano... Ouvir com humildade e disposição de aluno, disposição para a mudança e para a evolução contínua...

Pergunte ao seu líder sobre seu desempenho no trabalho, vai se surpreender com a resposta....
Saiba o que as pessoas que convivem contigo esperam de ti... Vai se surpreender com a simplicidade obvia, mas que não praticamos no dia a dia...

Escute a opinião de quem esta à sua volta:
- O que as pessoas falariam se você partisse?
- O que as pessoas falariam se você voltasse?
- Quem realmente é sincero contigo e te fala o que você precisa ouvir?
- Você valoriza ou se afasta de quem te fala a verdade?
- Se livre de bajuladores, esses não te levam a lugar nenhum, apenas te fazem parecer ser melhor do que realmente é.

Invista na imagem que você quer transmitir.... Quer ser um Executivo? Pareça um executivo, aja como um executivo, se comporte como um executivo, e convencerá muita gente que está pronto para isso.
Você transmite mensagens a todo momento, mesmo que em silêncio, então reavalie as mensagens que seu corpo, suas roupas, seu discurso estão transmitindo e se estão coerentes com aquilo que almeja...

Lembre-se: para ser um atleta, você precisa parecer um atleta... Para ser um Gerente, você precisa parecer um Gerente...

Estamos cercados de *ESPELHOS FIEIS* (lideres/amigos/família), nos apresentando exatamente a imagem que refletimos para o mundo... Mas insistimos em nos prender no espelho da vaidade que nos engana mostrando apenas o que queremos ver...

E você? Vai ficar aí se olhando?

"Um líder é alguém que conhece o caminho,
anda no caminho e mostra o caminho."

⁠Invista muito mais tempo naquilo que pra você é prioridade e perceberá a diferença no resultado.

⁠Desejo que você tenha muitos sonhos!
Que cada sonho possa tornar-se um projeto com metas e planos de ação definidos e que seus projetos saiam do papel e tornem-se realidade.
Lembre: Sem esforço, dedicação e resiliência dificilmente alcançamos nossos objetivos!

⁠"Não espere que sua equipe faça o melhor pela sua empresa se você não faz o melhor pela sua equipe".

⁠“Inovação é a CRIATIVIDADE alinhada com o CONHECIMENTO NECESSÁRIO para gerar RESULTADOS positivos e CONCRETOS aos negócios."

⁠Durma com Deus. Sonhe com vidas!

⁠"Desistir não é uma opção para quem quer transformar a sua vida."

Liderança é inspira⁠r e valorizar o ser humano!

Alguns lideres acham que ter uma boa liderança é simplesmente saber agir de forma ríspida ou agressiva com seus subordinado, mas não sabem que o bom líder só bastar ser humilde.

Liderança de sucesso é identificar e explorar o dom de cada membro de uma equipe, ao invés de querer que as pessoas façam aquilo que não são capazes.

Uma liderança positiva, que apresenta sinais de coerências em seus relacionamentos, conquista a confiança de seus liderados.

Se as pessoas seguem a sua liderança significa que seus
conhecimentos e experiências contribuem para o crescimento delas.

'O sentido de liderança nos traz algo diferente:
*Liderar a sí mesmo;
*Liderar minha consciência;
*Liderar minhas metas.
Assim estaremos preparado para liderar uma grade multidão."

A indisciplina não te faz um bom trabalhador e nem te leva a liderança. A disciplina galga com o justo e goza a perseverança.

Liderança através do autoritarismo é sinal de exclusão do conceito de equipe.

Lições de Liderança

Seja um exemplo para os crentes em palavras, em conduta, em amor, em espírito, em fé, em pureza. - 1 Timóteo 4:12

Escritura de hoje : Josué 1: 1-9

Você é um líder. Sim você! Você pode não ser o presidente ou gerente de uma organização, mas será chamado a liderar outras pessoas.

Você ensina escola dominical? Você é um líder. Você é pai? Você é um líder. Ter um trabalho? Você é um líder. Ter amigos? Você é um líder.

Não importa quem você é, os outros estão olhando para você e sendo influenciados pelo seu exemplo. Ao pensar nessa responsabilidade incrível, o que você deve fazer? Alguém disse que um bom líder é aquele que " conhece o caminho, segue o caminho e mostra o caminho".

Joshua era assim. Ele sabia o caminho, porque Deus havia lhe dito. Ele seguiu esse caminho sendo obediente ao Senhor e mostrou o caminho fornecendo liderança de servos.

Veja especificamente o que Deus disse a Josué:

* Seja forte e corajoso (v.6).

Obedeça a todas as leis de Deus para viver (v.7).

* Pense frequentemente sobre o que Deus disse (v.8).

* Lembre-se de que Deus está com você (v.9).

Precisamos manter essas lições de liderança em mente, porque as pessoas estão seguindo o nosso exemplo. Se os aprendermos bem, saberemos , iremos e mostraremos o modo que agrada a Deus - e seremos bons líderes.

Refletir e orar
Cristãos, lembre-se de que você leva Seu querido nome,
Suas vidas são para outros verem;
Exemplos vivos - os homens te louvam ou culpam
E medem o Salvador por você. - Anon.

Os líderes que servem servirão como bons líderes. Dave Branon

NO MESMO COCHO:
A lei da afinidade também se aplica à liderança, fracassados juntam-se a fracassados, vencedores cercam-se de vencedores.A culpa de um fracasso, pertence exclusivamente ao líder, se ele não tem pulso para liderar, não merece a posição,o líder que mostra incoerência naquilo que faz arrasta
a sua liderança para o fracasso levando consigo seus liderados, para esconder seu fracasso um líder se submeti a se unir a seu opositor entregando as armas e demonstrando que a sua liderança não passou de fantoche.