Rebanho

⁠Um rebanho conduzido por líderes que vivem de acordo com sua mente, vontade e doutrinas da própria convicção humanas é, de fato, cego, pobre e infeliz.

⁠Pastores que não gostam de perder ovelhas é aconselhável descerem do muro para guiar um só rebanho: aquele que ama a verdade.

Faça parte de uma liderança que ama e sabe se relacionar com todas as ovelhas do rebanho por meio do amor, da mansidão e da sabedoria, porque assim os seus relacionamentos, a sua reputação e os seus ministérios podem ser honrados e reconhecidos por todos, através de um espírito brando, humilde, sábio e justo.

Pastores ousados, promissores e talentosos são aqueles que estimulam o rebanho no envolvimento dos dons, abrindo espaço para novos membros exercerem seus ministérios.

Pastorear o rebanho de Deus não é abrir espaço para membros se assentarem nos bancos da igreja como ouvintes, e sim, permitir que seus dons sejam usados como recursos de crescimento da igreja.

A liderança que mantém um gráfico de crescimento qualitativo e quantitativo do seu rebanho é apta para visualizar o futuro promissor do corpo de Cristo naquela região.

O rebanho do Senhor é levado sempre à cativo por falta de conhecimento e vigília espirituais

Ministros que disciplinam parte do seu rebanho com más intenções, preservam a integridade, a santidade e a autoridade de seus ministérios para que não sejam contaminados por oportunistas financeiros e gananciosos.

⁠O problema da igreja brasileira é que têm estrelas demais e poucas conseguem iluminar o rebanho com a luz de Cristo.

⁠Pastores ou líderes que perdem parte de seu rebanho precisam aprender o que significa Psicologia Pastoral e treinar seus membros a como confiarem neles por meio de apoio espiritual, reconhecimento e responsabilidades públicas.

⁠Retirada de ovelhas do rebanho: influências do mundo, falta de compromisso com Deus, deixar de ler e praticar as Escrituras, se relaxar na adoração, comunhão e serviços santos e o interesse dos pastores apenas pelo microfone, pelas aulas e pelos púlpitos da sua congregação, deixando de cuidar, treinar e usar os seus dons e habilidades em seus ministérios.

⁠Se deseja que o rebanho do Senhor cresça, apareça e seja edificado, leia e pratique as Escrituras, treine pessoas, delegue responsabilidades, mostre serviços, crie ministérios, apoie missões, ore por tudo e encoraje a todos a imitarem o altruísmo, a unidade, a perseverança, o amor e a empatia de Cristo pelas Suas ovelhas para que todos andem, vivam e ajam com sabedoria e sejam cheios do Espírito Santo.

⁠Aplicando-se a palavra líderes para rebanho espiritual todos são obreiros e tratados como servos cristãos, debaixo do mesmo jugo, devem cuidar e ajudar uns aos outros, pois um só é Líder, Jesus, o Regente das congregações, e dá a elas todas as diretrizes para uma liderança eficaz e exemplos de como servir a comunidade cristã.

O relacionamento do Pastor dos pastores para com Suas ovelhas é pastorear o rebanho, edificar a igreja e evangelizar o mundo.

⁠Todo evangelista deve ensinar ao rebanho como ganhar almas, convidando a todas as ovelhas para participarem da missão de Cristo; assim tanto a igreja quanto a sua liderança podem festejar e agradecer a Deus pelo crescimento físico e espiritual de sua congregação.

Pastores de visão, de garra e amor pelo seu rebanho, acreditam, lutam e treinam suas ovelhas, pois logo depois de algum tempo, colherão frutos do seu investimento.

O grande Promotor da paz intercede pelo Seu rebanho a fim de que Suas ovelhas tenham a sua identidade e sobrevivência garantidas pelo selo do Espírito Santo.

Pregadores jovens que não vivem o Evangelho 24 horas no mundo, não conseguem influenciar o rebanho 1 hora dentro do templo da igreja.

Líderes mesquinhos pedirão ao rebanho, por escrito, sugestões para suas necessidades e responsabilidades de sua liderança como sinais de recuperação de seus fracassos, de suas influências e da deterioração da sua credibilidade públicas.

Sábios são aqueles que ensinam e treinam os ignorantes do rebanho para não deixarem o sucesso da sua vida espiritual escapar das responsabilidades deles e muito menos, tornar-se escravos das autoridades dos outros.