Quem tem Telhado de Vidro Evita Chuva de Pedra

⁠Menina maravilinda, eu quero te ver sorrindo, o teu rosto tem marcas de lutas, mas agora é o paraíso, por favor me escuta, quero ver o teu sorriso.

Com certeza, não há⁠ amor em ditadura tirana, Não tem cobertor para a frieza humana.

Nos labores diários, as empresas têm pelo menos dois tipos de funcionários: um valoriza o tema da solução criativa, e o outro valoriza problema e a criação da narrativa.

⁠Tem chão de fábrica, que as vezes faz mal, mais parece um Deus nos acuda, e ainda tem chefe no pedestal que não desce pra pedir ajuda.

Tem muita gente que no dia a dia, todo dia, parece fazer questão de complicar o simples.⁠

Nas empresas tem pelo menos dois tipos de pessoas; as que fazem o bom ficar melhor e as que pioram o que está ⁠ruim.

⁠Tem amizade diferente igual tiririca, nasce onde não plantou semente, o coração sente, mas não explica, depois de nascida, fica pra toda vida.

Os chefes das empresas precisam saber que todos têm funções e delimitações, e que a ética se baseia no respeito ao espaço do outro.

⁠Tem duas formas de você enfrentar as adversidades; de cabeça baixa ou cabeça erguida, mas somente uma forma é vitoriosa: cabeça erguida.

A verdade é que tem muita gente que não tem humildade intelectual, se acha o tal, e conversar com elas, pode estar te fazendo mal.

Tem gente não te abençoa, converse com pessoas que podem te acrescentar coisas boas.

⁠O caminho da qualidade, não tem atalho. É feito com verdade, trabalho dedicado e focado. Empresa sem qualidade, sai do mercado.

⁠A multidão vai, a multidão vem, eu faço parte da multidão também,
Cada rosto tem uma história de labuta, e não tem vitória sem luta.

⁠Não tem coisa tão boa na vida, que um dia não possa ser melhorada. A melhoria é uma corrida sem linha de chegada.

No caminho da vida tem amores, dores, flores e espinhos, não perca seus valores e as pessoas que te dão carinhos.

⁠Tem que saber lidar com a diferença e não achar que as pessoas vão pensar como você pensa.

⁠Tem administrador, todo dia atrás de uma mesa, sem amor, sem simpatia, com frieza, falta de compreensão, empatia e visão humana do chão da empresa.

Tem muita gente a ocupar a mente com reclamação, sem sobrar espaço para buscar a solução.⁠

Nos labores diários, os desafios do progresso, tem desafiado os gestores de gente, mas o desafio só é sucesso quando realizado sem acidente.

Ligo e volto a ligar, não tem atendente em todo lugar, só robô a falar, não tem ninguém, ligo o dia inteiro, isso parece insano, quero falar com alguém, sou um humano, sou mineiro, nao sou maquina, não sou um trem.