Produtividade

“O líder é apaixonado por fazer a diferença!” - Surama Jurdi

⁠Não existe ação ou método milagroso.O que existe é fazer o que tem que ser feito.

⁠"A zona de conforto nos abraça como Deus e nos apunhala como o diabo..."

⁠Pensamentos geram EMOÇÕES, que geram AÇÕES, que geram RESULTADOS.

Portanto, CULTIVE pensamentos CLAROS, CENTRADOS E POSITIVOS.

E então, as emoções geradas vão levar a ações CONSTRUTIVAS e a resultados ESPETACULARES!

É preciso cuidar de fazer o que tem que ser feito e não apenas o que é possível.

A improdutividade evangelística é causada pelas incertezas criadas pelo medo

⁠“É preciso iniciar urgentemente com foco, conhecimento e com especialistas em gestão e produção nas organizações, a concepção de um novo projeto de nação, com novas e eficazes relações governo - mercado - organizações, buscando maior produtividade, e consequentemente competitividade.”

“Passamos pela Era da Automação e, sem pedir licença, chegou a 4ª fase da Revolução Industrial. O momento é de aprendizagem e de busca de mais Qualidade e Produtividade nas organizações e nas nossas ações profissionais e pessoais, diante do atual contexto e dos novos conhecimentos.”⁠

⁠“Competitividade de uma nação se obtém com conhecimento de seus gestores, trabalhadores e de suas organizações para a busca da Produtividade dos Processos e Qualidade dos Produtos.”

⁠As pessoas que se esforçam para exercitar as virtudes estão sempre buscando analisar as questões da vida de uma forma profunda, existencial, tendo como resultado maior produtividade, esperança, entusiasmo e realização, pois sabem como se comportar diante das experiências-desafio da vida.

⁠De fato, fazer várias tarefas ao mesmo tempo é ruim para todos, porque o nosso cérebro não é construído para lidar com mais de uma coisa complexa de cada vez.

⁠Lento é eficiente. Eficiente é rápido. Lento é rápido.

⁠Minha filosofia é que, para tarefas complicadas, se você não estiver adiantado, já está atrasado.

Não somos recompensados pelo que fazemos, mas sim pelo que produzimos.

⁠O aprendizado é um processo contínuo. Nós aprendemos quando fazemos. Ter muito conhecimento e não agir não adianta nada.

⁠Quem consome o hoje pensando no que virá amanhã, perde os dois sem aproveitar nenhum.

Se homeoffice fosse bom, não existiria local de trabalho.

Quanto mais atenção prestarmos a um comportamento, mais ele se repetirá. Ressaltar o positivo e mudar o negativo são os melhores recursos para aumentar a produtividade.

Quando não se preocupa com quem receberá o mérito ás coisas acontecem

A relação trabalhista é um desafio à convivência que respeite a dignidade humana, capaz de se organizar para fins produtivos, respeitando a liberdade individual, estabelecendo regras e autoridade consensual, controlando impulsos e buscando atuar dentro de um contrato social justo.