Poesias com Nomes de Pessoas
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"Existem pessoas que devemos dar a elas, a mesma importância
que elas nos dá, afinal elas nos olham com uma certa ignorância,
que nos deixam invisíveis..."
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O líder fracassado leva as pessoas comuns a desacreditar no sucesso. Entretanto, o líder vitorioso conduz os seus liderados ao extermínio do fracasso.
José Guaracir
O pastor de ovelhas ele cuida, zela, protege e orienta o rebanho. Assim, é o líder quando o seu maior compromisso são as pessoas em sua liderança.
José Guaracir
Todo mundo acha que o mundo está perdido e algo precisa ser mudado, mas ninguém pensa em mudar a si.
É muito mais sábio querer encontrar um defeito em si do que dezenas em outro, pois o seu defeito você pode mudar.
O líder que faz as pessoas felizes o próximo passo desse líder é tornar-se inesquecível na vida daqueles que avivaram a felicidade em seus corações.
José Guaracir
Pessoas
Pessoas vêm e vão, crescem e desaparecem,
Mas a história e as marcas deixadas neste mundo
Mostram o que esse ser pequeno realmente fez.
Já imaginou o universo, tão imenso e infinito,
E você, um gigante sonhador?
São pessoas...
Pessoas cheias de sentimentos.
Um adeus, um tchau ou simplesmente um "te vejo em breve" –
Pessoas apressadas, presas entre o tempo e as emoções.
Pare um pouco e ouça o silêncio.
Pessoas, pessoas...
"A maioria das pessoas sempre querem extrair de você a sua pior versão, jamais dê a elas esse prazer".
(J.Junyor)
"Nem todos os dias é possível conseguir encantar as pessoas. Porém, todos os dias, pode-se estar disponível e pronto para acolhe-las.
Não precisa estar perto para fazer-se presente, basta estar no coração."
Existem pessoas cujo único objetivo é sujar seu nome na polícia. Elas não agredie você. Apenas criam situações para fazer você "perder a linha", a agredir e assim você sair como vilão e elas como vítimas. Tome cuidado com essas pessoas frias e calculistas. São piores que os violentos.
Universo Deísta
As pessoas não são irrelevantes para a gente.
Até que elas mesmos, decidam ser.
Enquanto isso, pode contar comigo. Certo !!!
O mundo está dividido em 2 tipos de pessoas:
Aquelas que falam e fazem o que querem deixando sua marca no mundo.
A segunda são aquelas que não fazem, porém falam sem deixar sua marca.
"O que verdadeiramente se leva dessa vida é o amor...
Ame pessoas, animais, natureza. Ame tudo que te faz feliz e viva tudo que te faz bem."
*Tudo depende !
(Mesmo quando a referência é a mesma)
Aprendi que algumas pessoas tem significado e outras tem significante. Algumas, tem os dois, vai depender da importância pessoal que ela tem.
Existem pessoas que são lembradas. Já algumas, na mesma situação, nem são mencionadas.
Existem as pessoas que não apenas são enaltecidas em seu significado , mas são agregados a ela também um significante de honraria, e para isso, não só são lembradas, mas são presenteadas, elogiadas e alguns casos, até condecoradas.
Nesse caso, já os presentes também dependem.
Para algumas pessoas - considerando sempre o mesmo parâmetro - uma lembrança como uma mensagem ou um cartão, está de bom tamanho.
Para outras, quem sabe um abraço apertado com direito a uns tapinhas nas costas.
Se o significado tiver um pouco mais de consideração, o merecimento chega acompanhado de uma lembrancinha.
Porém, se a pessoa é alguém de significado e significante então, o merecimento se estende para ser lembrada em diversas ocasiões durante o ano - tanto as datas pessoais como também as comerciais, sempre acompanhados de presentes exclusivos, alguns até personalizados - pacotes imponentes com belo laço - tudo depende do valor dado ou recebido.
E claro, existem também as pessoas sem significado, sem significante, sem lembranças em nenhuma data, nem mesmo nas datas pessoais, sem mensagem , sem abraço, sem presente e sem laço. Tudo depende!
É do indivíduo a maior responsabilidade sobre o seu desenvolvimento, contínuo aprendizado e desempenho, entretanto, dentro de um ambiente social qualquer, como por exemplo uma organização, para que os critérios de avaliação de desempenho sejam mais justos e honestos, as pessoas precisam estar todas no mesmo nível, em outras palavras, não é possível exigir de um deficiente o mesmo desempenho sem oferecer a acessibilidade necessária para aquele indivíduo desempenhe no mesmo nível que os demais integrantes do time.
Movimentos que promovem acessibilidade não devem ser entendidos como "benefícios especiais", mas como esforços necessários para a inclusão de pessoas.
Quando se fala de saúde mental, bem-estar, acessibilidade e inclusão, não se pode tirar a responsabilidade da cultura e do ambiente organizacional no desempenho das pessoas. No final, todos ganham!
1. Definição de contexto: O romance se passa em 1999, um período cheio de mudanças e esperanças. Com o crescimento econômico e avanços rápidos na tecnologia, as pessoas estavam cheias de expectativas para o futuro.
2. Personagem principal: O protagonista é uma pessoa comum chamada Li Ming. Ele leva uma vida comum e monótona, sentindo-se pressionado e perdido no trabalho e na vida.
3. Viagem no tempo: Por acidente, Li Ming é transportado repentinamente de volta para 1999. Ele descobre que voltou aos seus vinte anos e tem a oportunidade de recomeçar sua vida neste momento crucial.
4. Novas oportunidades e desafios: Li Ming decide aproveitar essa chance de recomeço para mudar seu destino. Ele escolhe ingressar na indústria da internet, buscando sucesso nessa área em rápida expansão.
5. Retrato do florescimento da internet: Através da descrição detalhada do cenário próspero da indústria da internet na época, das startups emergentes e dos esforços incansáveis dos empresários lutando pela sua ascensão profissional, criaremos uma atmosfera rica dessa era.
6.Relacionamentos interpessoais e trama emocional: Além do sucesso alcançado no ambiente corporativo, o romance também mostrará os complexos relacionamentos pessoais do protagonista com as pessoas ao seu redor - como encontros amorosos com reviravoltas emocionantes ou amizades marcadas por traições inesperadas - explorando assim os aspectos mais autênticos dessas conexões humanas.
7.Reflexões pessoais sobre crescimento moral: Este é um enredo que incorporará tanto otimismo quanto explorações íntimas sobre a evolução interna do protagonista; refletirá suas transformações como pessoa ao longo dessa jornada temporal única.
Pessoas não são objetos que se descarta!
Todas as pessoas tiveram uma participação na nossa história são simplesmente como nós, com suas limitações, imperfeições e fraquezas, por isso encerre seus ciclos, contratos e compromissos com a mesma honestidade, dignidade e empatia.
A formação de um mestre em liderança é como um monte alto e robusto. É por isso que o seu desejo é levantar e tornar as pessoas fortes.
José Guaracir
As pessoas de boa-fé nunca devem saudar-se como fazem os desprezíveis.
Esses exaltam feitos, que não são como parecem ser. Valorizam ações, que sempre no seu contexto possuem um oportunismo oculto. Espelham uma referência que na realidade é um reflexo embaçado.
