Poema para um Lider
A tendência de um líder ocioso, idoso, manso, é não pregar com entusiasmo e determinação a verdade para outros líderes, para motivar o crescimento da igreja.
É importante compreendermos a missão de um líder. O sucesso de um time está em enxergar os pontos cegos da equipe.
Um bom pai não é aquele que diz sim para tudo que o filho quer, assim como um bom líder é aquele que saber dizer não no momento certo para desenvolver sua equipe, traduzindo o desenvolvimento em um sim para a carreira da equipe.
Um(a) líder tem que ser aquele(a) que vai à frente, se arrisca, tem coragem de tomar decisões, mesmo que venha a errar, mas nunca se omite diante dos desafios.
Um líder que busca treinamentos e capacitação contínua está mais preparado para oportunidades de servir e pronto para capacitar seus liderados para a servirem junto com ele
Ser um bom líder espiritual não é mandar os outros servos fazerem aquilo que ele mesmo não está apto para fazer.
Um Eu líder e maduro não gravita na órbita dos outros nem exige que os outros gravitem na órbita dele.Vive em harmonia.
Não há nada mais perigoso do que um líder que pauta os próprios atos na vontade de criar um mundo melhor.
É impossível um cristão novato se tornar um grande líder em poucos dias devido a sua incapacidade de transmitir a verdade e fazer com que os outros mudem de maus comportamentos após longos anos.
Um líder eficaz profetiza milagres na vida dos seus servos e acontecem, porque é um homem de Deus em busca do seu bem-estar físico e espiritual.
Queremos um lider que tenha ligação estreita com o povo, da qual recebe a legitimidade de satisfazer as necessidades basicas e concretas do mesmo.
Um lider fala vai, um amigo fala vamos......a amizade e maior que tudo nesse mundo é só vc acretidar nela na amizade............
Mas tem uns amigos falços e outros verdadeiros.....isso sempre ira ter"
O sucesso de um líder começa em casa, porque põem seus recursos na sua família e confia na direção de Deus para todas as suas decisões.
Não ponha sua confiança em um líder instável, de pouca monta e atribui suas responsabilidades sem nenhuma visão de crescimento; caso contrário, será dele mais um aluno repetente.
Um líder servidor, sabe valorizar as qualidades de seus liderados, e ajuda nas deficiências de cada um individualmente com respeito e paciência, certamente terá uma equipe motivada.
Existem pessoas que não sabem quem são, um verdadeiro lider sempre aponta o caminho a seguir, e após direcionar o trajeto vai na frente conduzindo seus liderados!
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