Pessoas duas Caras

⁠"A luz que ilumina algumas pessoas...
É apenas o reflexo de um Coração Gigante."

⁠O problema não é o que dizemos, mas como as pessoas vão interpretar o que dizemos.

⁠Há pessoas em nossas vidas que são como âncoras. Outras, são como velas. Estas nos impulsionam em direção aos nossos sonhos. Aquelas, lamentavelmente, atrasam nossos projetos. É muito fácil apontar os defeitos alheios. Mas, que tipo de pessoas temos sido: que aproximam indivíduos de seus sonhos ou, pelo contrário, os afastamos deles?

⁠Não julgue os outros, não se compare e nem se cobre tanto. Pense apenas que as pessoas têm pontos de partida diferentes e que seguem por caminhos diferentes, cada um ao seu tempo.

Marco Antonio Amorim (Marco de Oxum)

⁠Toda a religião com compromisso espiritual sincero não adoece as pessoas, o quê adoece as pessoas é o radicalismo político em prol da luta pelo poder. Menos política e mais vida, porque nós merecemos.

⁠Procure sua luz interna, ascenda e vá, muitas pessoas estão perdidas e precisam de você.

Antigamente eu me preocupava com o que as pessoas pessoas pensavam de mim.Hoje eu me preocupo com o que Deus pensa de mim.Porque eu descobri que ao sepreocupar com a opinião das pessoas eu criava cadeias que me prendiam .Mas quando eu me preocupo com a opinião de Deus, eu crio chaves que me libertam dessas cadeias.
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⁠Há pessoas muito más, insensíveis, que são capazes de pontapear outros sem dó nem piedade, enquanto no chão, eles sofrem ou choram !

⁠O tempo a idade e o amadurecimento, faz você, enxergar a vida e as pessoas com outros olhos e dessa forma nos tornamos mais seletos, isto não é ser antisocial ou arrogantes, mais sim selecionamos com quem queremos continuar nossa caminhada.
Se amigos... Amigos até o fim, se colegas... Apenas colegas.

⁠A sociedade “evoluiu” para o descarte de tudo, inclusive das pessoas. A partir do momento em que não existe mais nada de bom ou de novo à oferecer, os defeitos ficam mais volumosos e a solução escolhida é o descarte. Não importa se a pessoa está passando por um tempo difícil, se existem dores por traz, se precisa ainda mais do outro. Atualmente, faz-se muito o discurso sobre empatia, mas beira a hipocrisia. Não existe mais aquela reflexão dos antigos, de olhar para o que aquela pessoa tem de bom e tentar ajudar, curar as dores, resgatar... é mais fácil usar o apontamento dos erros como uma lástima pessoais e abandonar. Dentro da tentativa de compreender o outro lado penso que a cultura do descarte vem desse novo coletivo, dos discursos radicais de tolerância reduzida, dos exemplos próximos... . Não importa se a troca traz algo muito pior, segue a moda. O aspecto negativo desta tendência está nas consequências, pois essa cultura deixa cicatrizes que resultam em superficialidade, individualismo, desapego e outros. Entre a anulação e a dedicação existe o meio termo.

⁠Se as pessoas cuidassem mais do seu interior da maneira como cuidam do exterior, certamente teríamos menos problemas com baixa estima e falta de aprovação.

Nunca te culpes por não conseguires dar teu melhor , algumas pessoas não têm a capacidade disso, sê tu mesmo⁠

Quanto mais você evoluir, mais pessoas vão precisar conhecer você novamente. ⁠

⁠As pessoas
não mudam.
elas passam a ter interesse.

⁠Algumas pessoas nascem em famílias que incentivam a educação; outras são contra. Alguns nascem em economias que estão florescendo e estimulam o empreendedorismo; outros nascem na guerra e na miséria. Quero que você tenha sucesso e quero que você o conquiste. Mas perceba que nem todo sucesso se deve ao trabalho árduo, e nem toda pobreza se deve à preguiça. Tenha isso em mente ao julgar as pessoas, incluindo você mesmo.

⁠Vivemos em um mundo onde a maioria das pessoas ainda é adepta da crença de que a vergonha é um bom instrumento para manter as pessoas na linha.

⁠Todo ano é mesma coisa: Pessoas não falam contigo o ano inteiro. E por obrigação de ser "Natal", cometem a hipocrisia de te desejar um Feliz Natal!

⁠As vezes agente perde as pessoas que nos amar de verdade por causa das burrices que nos faz antes de pensar.

⁠Líder é alguém que assume a responsabilidade de descobrir o potencial de pessoas e situações. O termo nada tem a ver com posição, status ou quantidade de subordinados.

Não se anule por medo da desaprovação⁠, as pessoas já estão muito parecidas umas com as outras.

Ser diferente é um privilégio.