Pequenas mensagens de reflexão

⁠Nada que fizer para os outros será 100% satisfatório, mesmo realizando como trabalho remunerado ou prestação de serviço voluntário!
O importante é evoluir no conhecimento e esforçar para buscar aprender algum novo, mantendo o foco criando oportunidade, sem esperar o reconhecimento dos outros.

⁠Tolo é aquele que tem quem o oriente entre o certo ou errado e opta por não ouvir os ensinamentos.
Preferindo seguir em frente cometendo muitos erros e poucos acertos, favorecendo a perda de tempo.

⁠Um bom vendedor empurra sua mercadoria ou serviço para o cliente a qualquer custo, sem importar com a procedência e qualidade do produto.
Um excelente vendedor vende sua mercadoria ou serviço, informando a procedência e qualidade.

⁠É indiscutível o reconhecimento da integridade de alguém na qual sua moral é orientado pelo comportamento honesto em resolver problema pela lógica.

⁠Praticar a ética agrega valores na qual permite classificar e qualificar o caráter de acordo com as ações.

⁠Para um escritor não existe solidão, por está no centro do universo das letras no contexto das palavras transformadas em multidões.

⁠É decepcionante quando nos informa uma má notícia!
Más é confortante quando descobrimos que a informação era falsa.

⁠Somos como os livros sendo leitura ambulante, ativando a imaginação de cada pesaoa na qual deparamos ao longo da vida.
Cada um possui uma visão distinta na forma de nos interpretar.

⁠Um bom gestor não impede o crescimento profissional do seu colaborador e muito menos desvia da direção de buscar novas formações e experiências.

⁠A forma de tratamento com a equipe de trabalho é fundamental para o reconhecimento profissional.

⁠Podemos encontrar pessoas com as mesma característica e aparência oque diferencia é sua essência;
Seu jeito de ser;
Sua forma de falar que o torna único.

⁠Honestidade é a única forma de manter a parceria em qualquer seguimento da vida pessoal e profissional.

⁠Quanto mais dividir as funções trabalhista dentro da empresa entre colaboradores, melhor será o resultado final em produto e serviço.

⁠Quando a obsessão cega ao ponto de obrigar alguém a tomar decisão precipitada, saberemos o que realmente representa-mos.

⁠Se eu sou exemplo para alguém, significa que minha responsabilidade de praticar o que é correto seja obrigatório.

⁠Um líder valoriza, incentiva e qualifica
Um chefe desvaloriza, disincentiva e desqualifica.

⁠Respeite as diferenças, compartilhe conhecimento todos tem o direito de ser profissionais independente de ser graduado ou não.

⁠Aproveitar das pessoas boas e valorizar as pessoas más, faz com que perdermos o respeito.

⁠A emoção é o maior fator responsável na ação e reação!
Depende unicamente de mim controlar meus sentimentos, manter o discernimento e equilíbrio de minha atitude racional para não ser mau interpretado.

⁠Segundo o princípio emocional das pessoas, eles querem para você o que é bom para eles.