Motivação e Produtividade

O mundo precisa mais de pessoas que desejam construir e não destruir.

Tenho observado, hoje, nas empresas, que elas olham muito "pra fora" em busca de novos talentos e esquecem que, na maioria das vezes, o "talento" está dentro da própria empresa, não sendo utilizado, geralmente.

Eu dou "porrada" no que sei e amo o que não sei.
Desafie o modelo atual e agarre o desconhecido. ‪#‎QR‬

Se você é "amigo" do seu cliente, é muito difícil que qualquer outro vendedor tire-o de você.

Não existe cliente difícil. O que existe é vendedor sem estratégia.

Vendedor ambicioso é aquele que dá mais do que o esperado.

Crise não se nega, crise se atropela.

Líder não tem tarefa, tem MISSÃO.

Sentir medo é uma etapa natural no processo de alcançar uma grande VITÓRIA.

Vender antes de tudo é uma RELAÇÃO humana.

Recomece mais forte , mais humilde e com mais vontade de fazer diferente. "Sangue nos olhos" é o que você deve ter.

Acredito no poder das pessoas quando elas estão sem sombra e água fresca.

Suas experiências lhe ajudam, mas não é garantia suprema dos seus resultados.

O segredo do sucesso não está apenas no conhecimento que você tem, mas em COMO VOCÊ O UTILIZA.

O que te impede de chegar ao topo é a auasência de CONHECIMENTO aplicado, é sua AÇÃO em prol dos seus desejos de SUCESSO.

Pare de tentar, vá VENDER. Se não conseguir, aprenda, volte e faça.

A solução do problema do seu cliente é uma ótima oportunidade para você gerar valor para o seu RELACIONAMENTO com ele.

A melhor maneira de CAPTAR é fazer com que as pessoas te encontrem.

O líder deve dialogar com seus liderados pensando não apenas em seus interesses próprios, mas também nos anseios da equipe. Se o líder não consegue fazer isso é sinal de que não é "amigo" dos liderados. Se não é amigo, não é líder.

Um cliente pode valer uma venda para muitos vendedores, mas para mim NUNCA é uma venda.
Eu construo RELACIONAMENTOS.