Motivação de Equipes

Os americanos precisam de beisebol para manter a motivação.

⁠Professora. Um substantivo, que quero tornar uma característica pessoal. o sê-la me traz motivação, um sentimento de renovação e esperança na busca de um propósito de vida que finalmente faça sentido.

⁠Podemos ser a motivação que muita gente precisa para adotar uma atitude vitoriosa.

⁠Não precisamos nascer dos mesmos pais para sermos grandes irmãos, basta termos as mesmas motivações, lutar pelas mesmas causas e cuidarmos uns dos outros.

⁠"Não perca a motivação e a fé, o sonho se tornará realidade!"

⁠A motivação maior faz com que você venha agir com ânimo e fazer com êxito e qualidade tudo o que você desejar na sua vida como prioridade e meta. O hábito em fazer com perfeição é que o fará continuar sempre com grande eficácia em todos seguimentos de sua vida.

⁠A vida é uma busca...
Manter a MOTIVAÇÃO e a vontade de continuar não é fácil, mas é necessário.
A lei do retorno não FALHA!
Um dia, o nada será o tudo que tanto buscamos...
Mantenha o FOCO no OBJETIVO, centralize a FORÇA para LUTAR e utilize a FÉ para VENCER.

⁠A melhor palavra de motivação que já me disseram um dia é ...

" Te dou dois minutos!"

Se for sobrecarregar, sobrecarregue seu corpo pois sua mente lhe dará forças e motivação para prosseguir e carregar o fardo, mas nunca sobrecarregue sua mente, pois dependendo do peso nem o corpo mais forte é capaz de aguentar.

A melhor motivação, é notar um pouco do sucesso a cada dia.

⁠Indivíduos diferentes têm concepções diferentes sobre o mundo: Princípios, valores, motivações, gratificações e objetivos...

⁠As críticas e humilhações devem ser olhados numa outra perspectiva, transformando-os em motivação.

⁠As duas principais motivações humanas são:
"Ter prazer e não sofrer"
O que fazemos é para ter prazer e o que não fazemos é para não sofrer.

⁠EFEITO DOMINÓ ("As pessoas costumam dizer que a motivação não dura sempre. Bem, nem o efeito do banho, por isso recomenda-se diariamente". — Zig Ziglar)
Digam ao Ministro da educação que já chega de inventar! O melhor plano Para a educação do país já está sendo executado pelos governos: dar lanche, livro, bicicleta, uniforme, transporte, área de recreação, bolsa escola, salário escola, poupança universitária, aprovação sem mérito, vale gás, cesta básica, minha casa minha vida, "pão e circo". Se não está funcionando, então precisamos de uma escola excludente, mais seletiva. com alunos de qualidade, e professores bem preparados, não parasitas dependentes dos favores dos políticos, que para fazer um curso de atualização é preciso ser subornados com proventos merrecas! Bons exemplos são fornecidos por pessoas cheias de dignidade! Mas, não, trabalhamos sob a incerteza e as ameaças: "Por que decidiu pelo magistério, se suas notas eram ótimas no Ensino Médio?". "Os pais 'sabe-tudo' são a parte mais difícil do trabalho do professor"; ainda mais, se forem professores também! CiFA

⁠Nossas motivações são nossos faróis. Se tivermos objetivos saudáveis, justos, perfeitos, há grande chance de que os resultados das sementes plantadas no presente nos deem bons frutos num futuro próximo.

⁠Força e motivação sempre nos elevarão.

⁠Forte não é quem acorda cheio de motivações e disposição em si mesmo.
Forte é quem ama, pois muitas vezes acorda e se levanta para vida sem motivação e força alguma.

⁠"Otimismo" não tem nada haver com "Motivação", a motivação necessita de um motivo para impulsionar, já o otimismo é a certeza de que por mais difícil que a situação pareça, ela vai ser resolvida.

⁠Motivação e disciplina são elementos importantes na busca de qualquer objetivo. A realização verdadeira somente virá se o objetivo atingido estiver conectado com o seu propósito de vida.

⁠
"Uma gestão fundamentada no ciclo motivacional é capaz de fazer da motivação de seus colaboradores, um caminho assertivo que conduz a otimização de desempenhos e a maximização de resultados produtivos. São comferramentas estratégicas como essa, que é possível fazeruma organização interagir com mais dinamismo, desenvolvendo potencialidades e atitudes, incentivando o desenvolvimento e a qualificação e orientando planos de ação que promovem a satisfação e o equilíbrio de toda equipe de trabalho na busca pelo sucesso, enfrentando desafios, ultrapassando barreiras e conquistando o seu espaço no mercado competitivo"

MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO, GRADUADO EM RECURSOS HUMANOS