Motivação de Equipes

⁠"Um grupo de jogadores de futebol vira um time, logo então um time se transforma em uma equipe. Do que adianta uma equipe sem seu time"

⁠"O líder que dá o reconhecimento constrói uma equipe que se sente valorizada e disposta a ir além."

Um excelente líder, é aquele que treina e motiva a equipe para, solucionar e desenvolver qualquer tarefa, na presença ou na ausência dele.

⁠"Seja um líder de atitude! Crie oportunidades para sua equipe aprender, crescer e desenvolver suas habilidades!"

A vida fica mais pesada quando tentamos leva-la de forma solitária.

O Vendedor Samurai sabe a necessidade que é para uma empresa que todos estejam juntos por um mesmo objetivo.

Venda é relacionamento.
Relacionamento é comunicação.
Comunicação é criar ação desejada.

⁠Liderar é fazer com que seus liderados
tenham chance de brilhar também.

“Na matemática do coletivo, sua disposição para dividir, soma habilidades e multiplica resultados.”

VENDE +++


Quem liga +
Quem visita +
Quem oferece +
Quem se prepara +
Quem se relaciona +

Quando trabalhamos coletivamente em prol de um objetivo conquistamos o impossível.

É sobre o que deve ser o trabalho – não perder tempo em reuniões intermináveis e depois buscar a camaradagem em um evento de integração de equipes no boliche –, e sim trabalhar juntos para construir algo que faça a diferença na vida das pessoas. Esse é melhor uso do seu tempo.

Arriscamos, corremos atrás e depois acham que é sorte? Onde estavam quando eu esta fazendo minha história. O tempo passa rápido, saia do seu comodismo e vá à luta!!! O sol nasce para todos mais você tem que estar pronto. Eu consegui você consegue.

Hugo Rodrigues

"Quando alguém te perguntar se alcançar algum dos teus objetivos foi fácil, lembre-se que fácil não foi, mas você acreditou que era possível e na possibilidade encontrou forças para fazer acontecer"

Eu olho os pássaros e me identifico... Aceito as diferenças e daí descubro que eu posso voar também.

Já fui como trator
Agora vejo que toda construção depende do entorno
Trator sozinho empurra mas não faz tudo sozinho

Gerenciar pessoas é compartilhar ideias que facilitam as decisões para um melhor desempenho da organização que acreditamos.

Nas pequenas ações concluídas, realizamos grandes projetos.

“Cuidado com o que você pensa e deseja muito, pois pode acontecer! Alimente a sua mente com pensamentos fortalecedores”⁠

“Gaste energia em construir um futuro no qual você vai sentir orgulho de fazer parte” ⁠