Mensagens para Pessoas Chatas
Muitas pessoas poderiam viver com muito mais qualidade de vida, menos estressadas e cansadas, se vivessem melhor a sua própria vida, deixando a vida dos outros em paz.
Empresas e empregados, precisam estar equilibrados no foco em pessoas e foco nos resultados, são os resultados que mantem os empregados, mas são as pessoas que geram os resultados, e pessoas precisam de cuidados. .
As empresas de sucesso mantêm equilibrados dois focos: resultado e pessoas. O resultado é que mantem pessoas empregadas, e são as pessoas que fazem o resultado, e pessoas precisam ser preservadas.
Nas empresas tem pelo menos dois tipos de pessoas; as que fazem o bom ficar melhor e as que pioram o que está ruim.
Recado para as empresas: o foco em resultado, passa pelo foco em pessoas, porque pessoas precisam de cuidados, são pessoas que fazem resultados, e sãos os resultados que mantêm todos empregados.
Procure ouvir só pessoas positivas de amor no coração, palavras podem transmitir cargas negativas de dor e depressão.
Trate gentilmente as pessoas, o tratamento que recebemos, afeta diretamente nossa saúde para o bem ou para o mal. Educação é essencial.
No caminho da vida tem amores, dores, flores e espinhos, não perca seus valores e as pessoas que te dão carinhos.
Andei por este mundo sem fim, conheci pessoas de todas as idades e tamanhos guaçus e mirins, visitei muitas cidades, parques e jardins, sentido o perfume das rosas cravos e jasmins, e um dia encontrei você, a flor mais linda dos jardins.
A cada vez mais, vejo demais; pessoas que querem colher sem plantar, voltar antes de ir, com dificuldades de ouvir para concluir.
Em gestão de empresas, o foco em resultados, passa pelo foco em pessoas, porque são as pessoas que fazem os resultados, e dos resultados dependemos todos nós, são os resultados alcançados é que mantêm todos empregados.
Você já viu caixão para duas pessoas?
Você já viu cama de casal em hospital?
Então viva e dê valor a quem está ao seu lado,
E valorize muito cada momento no leito conjugal.
Para gerenciar pessoas no dia a dia, não basta tecnologia, é preciso ter destreza nas ferramentas da gentileza, sabedoria, simpatia e empatia.
Algumas pessoas se comprometem com seu trabalho por toda vida; Outras fazem do seu trabalho sua vida!
O ativismo humano nos leva a deixar de amar as pessoas apenas por serem humanas para diferenciá-las em "mais humanas ou menos humanas" pelas idéias que elas defendem; por isso que nós humanos estamos nos digladiando entre ideologias...
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