Mensagens de reflexão sobre as pessoas

⁠Eu não temo mudanças. Eu as adoto. Só que há algumas pessoas que adotam as mudanças de forma exagerada...

“⁠Seja a melhor pessoa possível para alguém, mas se não aceitarem; retire-se. Algumas pessoas não sabem lidar com o que é bom.”

“⁠Não desperdice seu tempo, tentado entender, por que as pessoas não fazem por você, o que você faz por elas.”

O mundo segue cego...
Enquanto em pequenas comunidades de Salvador pessoas de bem são perseguidas!

O pináculo do sentimento aflora nas pessoas o que elas nem mesmo sabiam que sentiam

Uma verdade: aquele que traz fofoca até você leva de você pra outras pessoas tbm. O famoso leva e traz!⁠

Tudo tem uma troca, se você confia nas pessoas erradas para contar as coisas, você sofrerá, se conta somente para quem vai te ajudar, ajuda receberá além de apoio, então procure pessoas positivas sobre o que está falando para contar. Fica aí a dica, se a pessoa não te ajudar em nada sobre o assunto que está falando, procure quem vá ajudar ao invés.

É curioso o comportamento de pessoas que viajam para o exterior. Boa parte viajam por causa do algoritmo de rede social e para poderem postar nas redes e "provar" que estavam lá. Nota-se, claramente, que não é uma viagem por admiração histórica, mas é por status e alimentar o pobre ego.


Infelizmente, algumas ficam arrogantes só por causa disso. Mas pelo cotidiano, não sabem ter conversas profundas.E não se trata de ter ido para longe ou não. A observação é bem clara. É algo que eu nunca faria.

Há pessoas que por diversas causas, motivos, razões e circunstâncias ficaram pernetas e manetas, mas que conseguem resolver essa situação através duma prótese que lhes oferecem uma maior qualidade na vida.

A mais importante tarefa da liderança se constitui em mobilizar pessoas para inventar um novo futuro.


Líderes transformadores constroem novas visões que servem como fios condutores para que o futuro não seja uma simples repetição do passado.


Nessa dinâmica se assentam todas as grandes transformações vivenciadas pelas sociedades.

Devemos buscar crescimento para as cidades e desenvolvimento para as pessoas.


A noção de progresso deve estar atrelada aos preceitos da partilha dos benefícios gerados e não pela concentração excludente.

Em qualquer organização, especialmente as de natureza pública, pessoas e processos são a chave para a gestão eficiente de resultados.


E fortalecer e aprimorar competências e habilidades das lideranças torna-se imperioso para a consecução desses objetivos.


Não existe prática consistente que não esteja ancorada em um forte aparato conceitual.

⁠Tenho mania de criar laços de sentimentos lindos por pessoas verdadeiras....❤️

⁠Adquirir bens materiais usurpando as pessoas é fácil, quero ver conquistar com sua capacidade.

⁠Nunca desista de seus sonhos e seus projetos!!!
Pois infelizmente tem pessoas a espera para lhe dizer: Viu eu falei que não ia dar certo!!!
Então faça dar certo mesmo que aos seus olhos seja impossível
A força está no seu querer!

⁠Nossa tu se afastou! é que hj não faço mas questão de conviver com pessoas que na frente sorriam e pelas costas te desejam o mal.
Aprendendo a viver com a reciprocidade!

⁠Não tenha medo de perder pessoas
Deixe que elas percebam que você é uma grande perda

⁠Apenas 2 tipos de pessoas revelam o que realmente pensam de você
Os bêbados, e as com raiva
É nesses momentos que eles externizam o que realmente estava reprimido e não tinha coragem de lhe falar
Na primeira oportunidade fuja desse tipo de gente

Pessoas que se acham superiores
sendo apenas coadjuvante em uma história que nem foi escrita por elas,
sendo apenas mais um personagem.
Não faz diferença nenhuma na história dos outros.

"O tempo, pouco a pouco, se encarrega de colocar as pessoas em seus devidos lugares, mas se você quiser agilizar o processo, mande algumas delas pra casa do caralh##."