Mensagens de Liderança

⁠Líderes oriundos da base sabem que saúde é mais que um direito, é a própria vida.

⁠Líderes que conhecem a pobreza podem transformar a compaixão em política concreta.

⁠A liderança é medida pelo impacto nas vidas dos que vivem nas sombras da sociedade.

⁠Líderes que cresceram na adversidade são arquitetos de um futuro mais justo.

⁠As verdadeiras líderes são aquelas que transformam obstáculos em oportunidades para todos.

⁠Líderes da base são fundamentais para uma representação verdadeiramente inclusiva.

⁠A experiência de viver sem acesso à saúde transforma líderes em defensores incansáveis dos direitos sanitários.

⁠A dignidade na saúde começa com líderes que já viveram a precariedade do sistema público.

⁠Quando mulheres da periferia lideram, as raízes da injustiça são desafiadas.

A justiça habitacional é alcançada quando líderes emergem das próprias fileiras dos desfavorecidos.
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⁠Liderar times multigeracionais vai muito além de alinhar metas — é sobre construir pontes entre visões, transformar conflitos em colaboração e gerar valor a partirdadiversidade.

⁠A voz dos líderes que emergem da base é a voz da comunidade na luta por cuidados médicos dignos.

⁠A experiência pessoal de líderes da base cria um compromisso inabalável com a justiça social.

⁠Os grandes líderes são aqueles que mantêm suas raízes no solo da realidade dos mais
necessitados.

⁠Quando a liderança vem daqueles que menos tiveram, mais se ganha em equidade.

⁠Me jogaram aos lobos achando que eu não voltaria… mal sabiam que eu voltaria liderando a alcateia. Nunca subestime quem tem fome de vitória.

⁠ Quando surgir um verdadeiro líder, que pense no Brasil daqui a 20 ou 30 anos, este será o melhor País do mundo. Até agora só vi estultos que só pensam na próxima eleição.

"Entre líderes, o respeito não se exige!
Se constrói na coerência, se fortalece na escuta e se perpetua na lealdade mútua."

Para liderar, é essencial conhecer a si mesmo—entender o que valoriza, o que o inspira, o que desafia e o impulsiona a seguir adiante.

⁠Lider bom é aquele que comete erro, assume o erro e pede desculpas.
Lider ruim é aquele que comete erro, não assume o erro e arruma uma desculpa para estar coberto de razão.