Mensagens de Liderança

10 virtudes de um grande líder:

I. Mindset de campeão (PPA).
II. Propósitos bem definidos (6 Ps).
III. Justo full time (integridade).
IV. Comunicador persuasivo (4s + 6c).
V. Apaixonado por evolução contínua.
VI. Impactador do mercado (o poder do ineditismo).
VII. Acessível, orgânico e bem humorado.
VIII. Praticante da meritocracia.
IX. Autoconfiante e sereno.
X. Espiritualizado e altruísta.

Ninguém nasce líder, transformamo-nos ao longo da vida, por praticar valores que edificam o próximo. Ninguém nasce medíocre, transformamo-nos ao longo da vida por praticar valores que decepcionam o próximo.

Ser um comunicador carismático é prerrogativa única dos que são admirados como líder, caso contrário será visto apenas como hipócrita exibido.

Ser líder independe da função ocupada dentro da organização. Ser líder é antes de tudo, um ser humano admirável, um exemplo que conquista seguidores, íntegro Full time, confiável e justo com tudo, com todos e consigo mesmo.

O verdadeiro líder não é o que está à frente ou acima e sim o que está ao lado, compartilhando conhecimento e auxiliando no desenvolvimento dos seus liderados.

Ser líder é entender a grandeza da capacidade humana e acreditar que todos podem oferecer resultados extraordinários, só é possível formar uma equipe se houver a existência de um verdadeiro líder.

Liderar é questão de conquista diária, só alcançamos resultados positivos se realmente houver amor, satisfação, carinho e respeito pelos liderados.

Construa o alicerce, liderança é relacionamento. E sem que haja transparência e confiança, ela fica comprometida.

Um líder tem q ter caráter,falar verdade ser transparente não enganar e dar bom exemplo a seus seguidores

Liderança rima com confiança. A confiança que você entrega à sua equipe é a mesma confiança que sua equipe entrega aos seus clientes. Quando uma empresa constrói um ambiente sólido de confiança, que abrange a todos, ela se aproxima muito do sucesso, pois esse ambiente é dinâmico e dialoga com o mercado, porque essa é uma linguagem universal. A confiança é um anseio de toda a humanidade. Por isso, não se concentre apenas nos produtos ou serviços que entrega; dedique-se também a construir o seu ambiente de confiança.liderança

Certo tipo de líder produz resultados rápidos, não por se fazer amado, mas por fazer com que as pessoas amem a si mesmas, entregando aquilo que têm de melhor.

Há 2 tipos de líderes e ambos são amados, por motivos diferentes:
1) O líder carismático, que ama a si mesmo acima de tudo. Todos gostariam de ser como ele
2) O líder construtivo, que ama aos outros, tanto quanto a si mesmo. Todos acreditam que podem ser como ele
Na hora de contratar, pergunte-se antes de escolher: qual deles deles é capaz de formar o time mais forte?

"Liderança começa com respeito às diferenças e se desenvolve com semelhantes cobranças."

Jesus jamais amenizou sua mensagem para agradar aos líderes religiosos judeus (e nem a ninguém). O Evangelho é imutável. Suaviza-lo, sob alegação de torná-lo mais atrativo a determinados grupos de pessoas, é o mesmo que negá-lo.

A liderança do pastor Erisvaldo é a melhor que já tive em minha vida, isso é nato.

Ser líder vai muito mais além do que ordens, controle e monitoramento, é se importar verdadeiramente com seu time, é estar lado a lado e acreditar que juntos podem chegar onde quiserem, que juntos são capazes de mudar o rumo e fazer história!

"A liderança se conquista, com determinação, competência e atuação otimista."

Para criar uma organização é preciso que o organizador (Líder) esteja recheado de determinação, motivação e planos confiáveis, lidar com opiniões diferentes prova o quanto você está cheio de capacidades extras, não há começo melhor para criar-se uma vida melhor para todos do que reunir pessoas para por à mão na massa para a criação de oportunidades que cheguem para todos.
Portanto, você jamais conhecerá os sonhos dos outros se não tomares a iniciativa de conhecê-los melhor.

"Nunca duvides dos líderes pensantes. Ideias não se fomentam no cargo e sim quando materializadas em cadeias humanas."

“Quando você lidera seus pensamentos os reflexos do modelo mental tem um comando onde apenas você é quem sabe acionar o gatilho.”