Mensagens de Liderança

⁠Em etapas estressantes o líder de sucesso consegue transformá-las em combustível que lhe oferece mais velocidade para seguir adiante.

José Guaracir

⁠Se você foi chamado e se preparou para ser líder não queira ser artista, o artista se apresenta para as pessoas. Porém, o líder apresenta as pessoas.

José Guaracir

⁠Líderes que leem apenas por hobby não são leitores, são visualizadores de páginas. O prazer não te leva à leitura é a leitura que te conduz ao prazer.

José Guaracir

⁠O que mais move uma liderança de sucesso são os "princípios," eles de forma exequível retiram os verdadeiros líderes das sombras da hipocrisia.

José Guaracir

⁠O líder de sucesso é vigilante quanto aos infortúnios que querem impedi-lo de ser um líder grato. A gratidão é uma virtude memorável.

José Guaracir

⁠Uma liderança eficaz começa com a compreensão genuína dos outros, transformando a empatia em ação e inspirando cada indivíduo a revelar seu melhor potencial.

Moabe Teles

⁠A oração é o degrau do pódio do sucesso que os grandes líderes conhecem, respeitam e apreciam.

José Guaracir

⁠Você não é um lider, simplesmente porque você quer ser ou outros querem que você seja, pois liderança não é algo que podemos conseguir, ...ou nascemos com ela ou apenas seremos um seguidor de um lider nato.

⁠A solidão é uma roupagem difícil de vestir, incômoda. Mas é a única que todos os líderes vencedores um dia, terão que usar.

José Guaracir

⁠A liderança eficaz é aquela que, como uma árvore que possui o caule robustecido pelas experiências no solo da adversidade.

José Guaracir

⁠Trabalhar com Gestão de Crises e Resposta a Emergência exige liderança, postura e principalmente protagonismo! E, não se pode ter vaidade! Giovenardi

Se uma sociedade é imoral, seus artistas e líderes também serão! É uma espécie de simbiose, onde um se alimenta do outro. Essa premissa explica o porquê dos controladores do mundo e a esquerda trabalharem para destruir todos os valores morais e éticos - destruindo esses valores, eles podem o inimaginável no mundo, pois não haveria reguladores éticos e morais para qualquer coisa, inclusive um novo holocausto mundial. ⁠

⁠A igreja tem o compromisso e o dever de fazer orações sempre em prol de seus pastores, líderes e ministérios, a fim de que Deus promova o crescimento, a paz, a unidade e a edificação de todos os seus envolvidos.

⁠Bajulação nas organizações.
Em liderança , principalmente nas organizações do século 21 , um líder tem de ter “ super”capacidade emocional/ analítica , para identificar e criar metodologias de dissuasão de práticas que destroem culturas organizacionais.
Grandes líderes ,perfeitamente selecionam os quadros que agregam valor a organização por mérito ,por aqueles que buscam reconhecimento por lenços no sapato.
No entanto , o grande desafio está no perigo reputacional da organização, pois estes , “os dos lenços” são um furo no casco do navio em alto mar.
Um líder digno de respeito vela pelos valores éticos e morais e certamente repudia a chamada cultura de club, que é aquela criada como vulgarmente se diz “a teia de aranha , que fica ao redor de modo a obter benefícios pela prestação de serviço “do brilhante sapato”

Conheço muitos bons líderes , mas também conheço poucos !
Apenas uma crônica !
Por : ILC

⁠*"O líder deverá oferecer a oportunidade para seus liderados corrigirem seus erros"*

⁠*"Qualquer um pode liderar uma equipe, mas somente o genuíno líder possui a capacidade de formar uma equipe vencedora"*

A empresa é um organismo vivo que vive sob o comando da mentalidade dos seus líderes.

⁠Os líderes que possuem a sua liderança baseada em certificados, diplomas e formações vão perder espaço para os líderes que oferecem resultados.

⁠Liderança é considerada a habilidade de comandar, influenciar e motivar um grupo de pessoas a fim de atingir objetivos pré-definidos.

⁠Um resultado, do ponto de vista da liderança, tem um caminho muito interessante. Todo o resultado nasce de um sonho, de um propósito, de um objetivo, de uma meta, nasce de um estado de insatisfação, de inquietude e de inoperância, e ganha forma quando é planejado, organizado, direcionado, coordenado e controlado. Sobriamente, na mão do líder certo, uma ideia ganha um plano e um plano ganha uma estratégia.