Mensagens de Liderança

As grandes facções que vivem nas lideranças governamentais, querem impedir o teu crescimento pessoal, querem impedir a tua maturidade espiritual, querem impedir o bom convivo familiar, não querem o teu acesso, rumo a conscientização, rumo a liberdade com sapiência,⁠ com a supra inteligência, por isto, eles dão corda para todo tipo de conflito existente, gerando o cenário ideal, fantasioso, violento, discriminativo, assim podem fazer as tramoias, os trambiques, elevando o nível da corrupção, enquanto rola o carnaval, as festas juninas e festas natalinas.

⁠Quando é que,um lider de sucesso, reconhece que encontrou,um homem visionário?_simples,o homem visionário sempre se proporcionará como servo de todos.

⁠Na administração, em qualquer área, pública ou privada, quando uma pessoa de bem lidera e escolhe pessoas certas e pelos motivos certos, as coisas tendem a dar certo. Quando o líder não é uma pessoa de bem, geralmente não escolhe pessoas de bem e os motivos pelos quais escolhe seus auxiliares imediatos são os mais vis. Consequentemente, as coisas tendem a não dar certo!

⁠A doença da igreja brasileira é que cada novidade que surge no mundo gospel, a liderança embarca de cabeça.

⁠Uma pessoa inteligente odeia cumprir ordem de quem só manda. Um líder justifica suas ordens e, no convencer, motiva à obediência. Porque o líder faz parte da equipe. Não teme a superação. O lugar pede o líder. O chefe não tem lugar, não conseguindo fazer outra coisa, é colocado ali para incomodar menos. Quando o chefe está nessa posição é porque não cabe em outro lugar, ele manda sem razão. Ninguém inovador acerta para um chefe, tudo que faz é condenado; porém ninguém erra para um líder, tudo é aproveitado. "A raça que acredita nos chefes sempre me pareceu a mais estúpida de todas as espécies humanas." (Jean Guéhenno). CiFA

⁠A Essência da liderança está na capacidade do líder em prevenir e em corrigir erros.

⁠É preocupante ver que muitos dessa geração de “crentes” estão defendendo lideranças que são exortadas e disciplinadas por ensinarem e introduzirem ideias progressistas e novidades doutrinárias dentro da igreja. Eu fico pensando no estrago que vai acontecer quando o falso profeta e o anticristo, descrito pela bíblia se manifestarem fazendo todo tipo de sinal no meio dessa geração (Mt 24.23-24; 2ª Pe 2.1-3; Ap 13.13-14).

As grandes lideranças não se avaliam apenas quando se detém o poder, pois, um grande líder deve conservar o poder até mesmo quando já não está no comando de uma estrutura.

⁠"O verdadeiro líder é aquele que não espera as coisas acontecerem para tomar decisões importantes, ele vai e faz."

⁠Como um almirante guiará uma esquadra se não entender das técnicas de navegação? Assim é o líder que coordena uma atividade sem a ciência dos seus pormenores.

⁠Todo lider,que se perpétuou na liderança, entendeu que um lider de sucesso não nasceu para ser servido,mas para servir.

⁠Não transfira seus desejos sem responsabilidade pra ninguém. Um bom líder, procura ser a imagem do que inspira falar. Ao contrário disso é apenas um grande papagaio de pirata. Sentimentos elevam e também aprofundam.

Cada caminhada é única e ela só precisa ser amparada com gentileza e amor. Seu descontrole emocional só gera um caos de descontrole sentimental. Só inspire sempre sendo exemplo de um ser humano digno, a hora de ser é no presente, não no futuro. As coisas se controem apenas no agora.

⁠Líderes medíocres não reconhecem o trabalho, o esforço e a dedicação dos seus comandados.

⁠O principal objetivo da liderança é aplanar a trilha que os liderados devem percorrer.

⁠O poder de um líder não está na altivez de seus comandos, mas, na capacidade que ele possui em guiar os liderados para o objetivo desejado.

⁠É importante que mulheres e pessoas negras ocupem, cada vez mais, cargos de liderança política.

⁠Ser verdadeiramente um LIDER é compartilhar genuinamente a própria luz com aqueles que querem iluminar o mundo.

⁠A missão de um líder e sua contribuição de buscar o máximo de cada um muitas vezes contrariam interesses, mas ele deve seguir suas convicções sem buscar popularidade, e sim o melhor para a equipe

É fundamental que o líder monitore intensamente sua relação com os colaboradores em momentos de sucesso
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⁠É obrigação do treinador, do líder, buscar em si mesmo as causas do insucesso e assumir responsabilidades em vez de recorrer a desculpas