Mensagem para Líder

Cerca de 4761 mensagem para Líder

⁠A diferença ente os humanos e os animais, é que os últimos nunca permitem que um estúpido lidere a manada.

Desconhecido

Nota: A citação costuma ser atribuída a Winston Churchill, mas não há fontes que confirmem essa autoria.

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Inserida por joexis

⁠A forma de se reconhecer um líder, é quando vendo ele caminhando sozinho ou quando com boas pessoas ao seu redor.
Sendo portanto vistos como lídereres, saberão porque esses estarão a seu lado.

Inserida por Marc7Carl6Rod9

Compaixão é sentir o que o outro sente.⁠ Simão Pedro foi escolhido como líder da igreja pela compaixão em seu coração. Aquele que traiu Jesus, agora perdoado, poderia assim amar o rebanho do Senhor, exercer misericórdia, não ser duro e rigoroso, mas afável e zeloso. Precisamos ter compaixão pelas almas, porque um dia fomos alcançados!

Inserida por jose_netto_1

Líder mal intencionado irá projetar um trabalho em equipe para gerar benefícios individuais.⁠

Inserida por HelioBulaimo

⁠Um dos grandes problemas da Igreja atual são lideres superficiais e fracos teologicamente. Isso tem gerado uma pregação fast-food, temperada com muito gospel-coach pronta para o consumo das massas que, depois de certo tempo consumindo essa porcaria acaba tendo náuseas e indigestão, e no final passam a sentir nojo da igreja. Assim, meu conselho a igreja local é: “demita os pastores que não são bíblicos e teológicos!”

Inserida por VerbosdoVerbo

⁠A sabedoria de um líder reside em reconhecer a inteligência dos subordinados e praticar a imparcialidade. Pois a justiça é a bússola que guia uma equipe vencedora.

Inserida por CarlosDantas

⁠Trabalhar com Gestão de Crises e Resposta a Emergência exige liderança, postura e principalmente protagonismo! E, não se pode ter vaidade! Giovenardi

Inserida por rgiovenardi

Se uma sociedade é imoral, seus artistas e líderes também serão! É uma espécie de simbiose, onde um se alimenta do outro. Essa premissa explica o porquê dos controladores do mundo e a esquerda trabalharem para destruir todos os valores morais e éticos - destruindo esses valores, eles podem o inimaginável no mundo, pois não haveria reguladores éticos e morais para qualquer coisa, inclusive um novo holocausto mundial. ⁠

Inserida por VerbosdoVerbo

⁠O verdadeiro líder não impõe seu poder, mas inspira sua equipe a alcançar o impossível.

Inserida por joemarro

⁠Liderar não é estar à frente, mas caminhar ao lado, elevando cada pessoa ao seu máximo potencial.

Inserida por joemarro

⁠A grandeza de um líder não está no seu comando, mas na sua capacidade de formar novos líderes.

Inserida por joemarro

⁠Liderança é mais do que conduzir um grupo; é transformar cada indivíduo em uma parte fundamental de uma equipe unida que gera resultados impactantes.

Inserida por pensadorposmoderno

⁠O verdadeiro líder não se define por quem conhece o caminho, mas por quem é capaz de mostrar o caminho e inspirar sua equipe a segui-lo com confiança.

Inserida por pensadorposmoderno

⁠Ser líder não é apenas entender a direção, mas saber como guiar os outros para que juntos alcancem o sucesso, motivando cada passo ao longo do caminho.

Inserida por pensadorposmoderno

⁠A verdadeira liderança é a habilidade de pegar uma visão abstrata e transformá-la em algo tangível, onde cada passo dado leva a equipe em direção a um futuro claro e alcançável.

Inserida por pensadorposmoderno

⁠Líderes não apenas sonham com um futuro melhor, eles possuem a capacidade de tornar essa visão uma realidade palpável para todos ao seu redor.

Inserida por pensadorposmoderno

⁠A liderança é a ponte entre o sonho e a concretização, onde a visão se torna ação e o impossível se torna possível.

Inserida por pensadorposmoderno

⁠Liderança não é evitar conversas difíceis, mas conduzi-las com propósito.

Inserida por GISLAINERADDE

⁠Na jornada de liderança os empecilhos querem impedir que o líder alcance suas grandes vitórias e conquistas. Entretanto, o líder eficaz ouve a voz da paz e do encorajamento e esquivar-se.

José Guaracir

Inserida por Jguaraci16

⁠Ao lidar com seus liderados o líder medíocre utiliza a propriedade da dureza. Enquanto que, o líder de sucesso utiliza a capacidade da flexibilidade.

José Guaracir

Inserida por Jguaraci16