Mensagem para Líder

⁠Ser líder é agir com justiça, tomar decisões difíceis quando nescessário e sempre buscar o melhor para a equipe

⁠Liderar não tem haver com ser o mais querido. Tem haver com o ser mais justo

⁠Não foi o mundo que entrou nas igrejas; O mundo entrou no líder da igreja que obviamente ele vai dar para o povo aquilo que ele está recebendo

A ⁠política não busca a verdade, apenas votos. E o povo não busca liberdade, só líderes.

⁠A função do líder é propagar a comunhão, o otimismo, a esperança e não a divisão.

Dizem que os grandes lideres não escrevem livros mas espalham e direcionam suas ideias, ideais e pensamentos para uma infinidade de seguidores que o conhecem em vida e outros buscadores da verdade que ainda vão conhecer através dos tempos por varias seguintes gerações.

⁠No recôncavo gélido à extremidade noroeste do poderoso Fiorde, estava Gonnifer o líder do grande clã. Ele observava solitário, precipitando o que estava por vir, como um falcão visualizando a estepe antes de seu desfecho vitorioso, porém não menos sangrento.

⁠”Um líder que não ensina os seus a descansarem, não lidera pessoas, mas sim escravos”

⁠Liderança não é gestão de pessoas.
Liderança inspira. Gestão organiza.
Liderança é influência.
Gestão é planejamento.
Liderança é exemplo e engajamento.
Gestão é controle e feedback.
Liderança faz as pessoas quererem seguir.
Gestão faz as coisas funcionarem.

Podemos ter um excelente gestor e um péssimo líder ou vice-vers, porémas empresas precisam dos dois.

⁠A verdadeira maestria na liderança vem da capacidade de ajustar sua abordagem para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Igreja cheia de corações vazios é aquela que está amparada nas barganhas descontroladas do seu líder corrupto.

Tiradentes

O líder da Inconfidência Mineira,
Foi Joaquim José da Silva Xavier.
Lutou em favor da Nação Brasileira,
Tiradentes não é um apelido qualquer!

Não aceitava a escravidão tributária,
Portugal crescia as custa do povo tupiniquim.
Hoje é muito comum o político praticá-la,
Trazendo vergonha ao seu grande feito!

Com o fortalecimento de suas idéias,
Buscava autonomia nesta grande província.
Tentaram derrubar o governo de Portugal,
E para defender seus amigos, tudo assumiu!

O governo em represália fez questão de mostrar,
Em praça pública o sofrimento de Tiradentes.
Ele percorreu o trajeto desde a cadeia publica,
Sendo enforcado após a leitura da sentença!

Liderança não é algo treinado é natural. Algumas pessoas possuem já outras, por mais que se esforcem nunca terão, no máximo conseguirão se transformar em grandes tiranos. Para instituí-la no grupo o líder deve adotar métodos, transmitir confiança e eliminar os erros.

Líderes de religiões querem pregar verdades e moldar a sociedades à maneira das interpretações de seus livros. Porém, as mensagens vindas destes livros são de divindades em que só quem morre os encontram efetivamente, que quer dizer,querem que vivamos sob as leis vindas da casa dos mortos.

Os líderes espirituais que negligenciam os jovens de sua congregação, não os motivando e abrindo fronteiras para adquirirem habilidades e serem úteis prontos a servir, prontos a viver em prol de Cristo, precisam se aprimorarem na percepção, disposição e ação para mudar destinos que longe do caminho, é letal; servos do Deus vivo, salve vidas, salve os jovens do Senhor!

Há pessoas nas igrejas, que podem ser até líderes de algo, e talvez mantenham compromissos com muitas pessoas e tarefas, menos com Deus.
Mas é aquilo, não devemos olhar para pessoas e sim para Jesus!

“A única diferença entre líderes e liderados resume-se numa palavra: experiência”.

⁠O Líder e o Chefe - O Líder inclui, o Chefe exclui. Pelo Líder você cumpre a missão em todos seus aspectos, e ainda se coloca à disposição, pelo Chefe você cumpre a missão no estrito limite da ordem recebida em obediência à hierarquia

⁠Um líder cheio de qualidade humana e profissional, os seus liderados o admiram e não apenas obedecem.

A verdadeira liderança tem por precípua a gestão de pessoas - essa qualidade é primordial para a organização da organização.