Mensagem para Empresário

Cerca de 1693 mensagem para Empresário

⁠“O sucesso de uma empresa depende do sorriso no rosto do funcionário e do brilho no olhar do cliente.”

Inserida por DAmico

Riso e alegria deveriam fazer parte dos expedientes nas empresas, dos currículos escolares, da rotina nos quartéis e, principalmente, de qualquer tratamento de saúde. O que vale em nós e precisa de cuidado é a alma, quando a alma está feliz produz mais, aprende pra não esquecer e nunca fica doente.

Inserida por edsonricardopaiva

⁠Para construir um legado duradouro na sua empresa, cuide das pessoas e respeite a sustentabilidade do planeta.

Inserida por gilguerreiro

"Não há vaga para quem que perde as oportunidades da empresa Vida."

☆Haredita Angel

Inserida por HareditaAngel

⁠É muita gente com o corpo, a casa, a empresa e o carro, cheios de coisinhas ungidas; mas elas mesmas não têm unção nenhuma.

Inserida por VerbosdoVerbo

⁠Nas empresas da fé, os lideres são semideuses. Lá o homem é centralizado e deificado é Deus é rebaixado a garçom e barganhador. Lá se aprende que através de rituais mecânicos de campanhas e votos, se alcança o favor da divindade. Esses ambientes são buscados por pessoas que não desejam ter comunhão Deus, mas buscam um “deus” cujo poder eles possam usar para benefícios próprios. A teologia da prosperidade foi uma das heresias mais perniciosas criadas pelo império das trevas na história da igreja.

Inserida por VerbosdoVerbo

⁠Aonde os falsos apóstolos enxergam uma empresa, o Bom Pastor enxerga uma igreja!

Inserida por VerbosdoVerbo

⁠Toda “igreja” que funciona como uma empresa tem seus membros tratados como funcionários, mão de obra barata ou fonte de renda; já os que não fazem parte dessa igreja-empresa, são vistos como mercadorias a serem conquistadas. Nesses ambientes o lucro é maior que o amor.

Inserida por VerbosdoVerbo

Alguém me perguntou: "porque essas empresas da fé vivem lotadas de gente buscando soluções com esses charlatões"? Uma de muitas respostas é que, como os diversos problemas gerados após a queda do homem continuaram se multiplicando na humanidade até a volta de Cristo, essas empresas da fé sempre terão um “mercado espiritual” gigantesco de gente sofrida buscando soluções mágicas para seus problemas. E os charlatões da fé sabem disso, portanto até o retorno de Cristo veremos isso todos os dias. ⁠

Inserida por VerbosdoVerbo

⁠A Estratégia da Esquerda:
Empobrecer a população e quebrar as empresas.
A história conta que nos países onde a esquerda tomou o poder, essa estratégia demoníaca foi empregada, fazendo com que a população fique cada vez mais dependente do poder público e dos programas sociais.
Povo miserável, povo manipulável.

Inserida por VerbosdoVerbo

⁠Qual foi o cargo que você me deu na sua empresa? Quando eu ficar rico, darei o mesmo cargo aos seus filhos quando você falir. Pesado, mas é justo.

Inserida por DAmico

⁠⁠"Por trás de um funcionário desmotivado, há uma empresa falida."

Inserida por DAmico

“Se seu cartão de visita é um sucesso, as chances de sua empresa ser um fracasso são menores”.

Inserida por DAmico

“A velocidade da sua capacidade em uma empresa não aumenta seu salario, só lhe traz mais trabalho.”

Inserida por DAmico

“Uma empresa é como um automóvel, se andar com pessoas originais nunca vai quebrar.”

Inserida por DAmico

Fazer boicotes a empresas que dão empregos a milhares de trabalhadores por causa de contrariedades políticas é terrorismo contra a população.

Inserida por anna_flavia_schmitt

O administrador que conhece a fundo sua empresa, conhece seus colaboradores e a si mesmo.

Inserida por Rita1602

Numa empresa, nenhum colaborador precisa provar nada quando o olhar do administrador vai além dos seus interesses pessoais.

Inserida por Rita1602

Venerar e Adorar são palavras com significado diferente mas as duas empresam grande amor!

Inserida por Jucemar

Um diretor não pode romantizar seu envolvimento em tarefas operacionais, enquanto desdenha a gestão e o estratégico. Ser “insubstituível” na execução do trabalho em nível operacional não significa ser um diretor super-herói, apenas revela que falta competência para exercer a direção.