Mensagem para Empresário
Nós vamos vivenciar o surgimento de empresas que valem mais do que US$ 1 Bilhão, construídas por 3 pessoas ou menos e um enxame de agentes de IA.
Ser empresário é saber que a cada solução encontrada, novos desafios surgem, e é nessa jornada de superação constante que se constrói o verdadeiro sucesso.
Certamente, as empresas precisarão do profissional do futuro, mas hoje, as empresas, precisam do profissional do presente.
SUA EMPRESA & SEU FATURAMENTO
Pense: "Em sua mente, você tem um nome, um profissional do qual, se ele treinar sua equipe de vendas, você poderia ter um faturamento muito maior?"
Você sabe identificar talentos?
E se sua empresa estiver errando?
PALESTRANTE NILO DEYSON MONTEIRO
Um verdadeiro líder sabe que respeito e empatia são a base de qualquer equipe. Uma empresa é como um organismo, onde cada membro, do faxineiro ao diretor, é essencial para o sucesso coletivo.
Já perguntou para si mesmo. O que tenho eu, para oferecer para as empresas ou para o mundo dos negócios?
Grandes empresas e invenções incríveis nasceram de sonhos de pessoas com mentes brilhantes, que acreditaram em algo maior e mudaram o mundo. Por isso, eu acredito em você! Lembre-se, dentro de você há um poder imenso para transformar sua vida e a dos outros. Não tenha medo de sonhar, porque é com os sonhos que criamos o futuro. Um abraço e espero ter inspirado você a seguir com confiança!
No ambiente empresarial a utilização de normas e regras estabelecem os parâmetros para um trabalho eficiente e eficaz.
Este é o tema: as empresas precisam de mais gente solucionadora, e menos gente repassadora de problema.
Uma empresa quando ela pensa que é a única, ela sobe os preços e fica inacessível para muitos, mas quando ela vê que um cliente é concorrido, o preço abaixa e traz marketing para chamar sua atenção, Eu não estou falando de empresas.
A prevenção de perdas em uma empresa não é um monstro que quer pegar alguém, ela é um garimpeiro, que recolhe os centavos que vão para o lixo despercebidamente.
No mundo pós-industrialização, muito se fala na padronização das empresas, nos produtos, meios de produção e afins para aumento de "performance". Entretanto, pouco se fala no movimento para padronizar as pessoas, cada vez mais pessoas são limitadas a um rótulo e o pior, aceitam esses limites impostos pela sociedade com total normalidade, de forma tão simples abandonam sua autenticidade pelo senso de segurança passado por ser rotulado. Assim, cada vez mais pessoas se amarguram por não serem elas mesmas, mas serem o rotulo que lhe foi dado, como os produtos que consomem.
Nas empresas é muito comum os profissionais preencherem relatórios sem nem mesmo saber o porquê. Não se cria, apenas copia.
Um dos maiores desafios das empresas, é engajar a equipe de colaboradores para a filosofia da qualidade, saiba porquê!
As empresas que jogam toda a responsabilidade da mudança nas costas da qualidade, sem perceber, trabalham o medo e a rejeição. O correto é a gestão ter autorrespionsabilidade, afirmando sobre a importância da Qualidade, os seus diferenciais, como: a valorização dos colaboradores por conta da educação continuada, o combate ao desperdício por conta da padronização e o reconhecimento dos clientes e do mercado por conta de fazer bem-feito.
O inovador e o artista são mais importantes que o empresário eo fabricante quando o prototipo é posto em pratica
O analista da qualidade, precisa atuar assertivamente e eficazmente, para ajudar sua empresa a reduzir, ou até mesmo, eliminar este, que é o maior desperdício: o retrabalho.
Texto:"A contabilidade é uma empresa"
A contabilidade é um trabalho que mantém empresas no meio de registro , mas o segredo de ser contador, é somar, é calcular os resultados como se fosse em um livro.
Contar é imaginar, e prestar muita atenção, pra quem faz ciência contábeis, usa os números com calma, e conclui sua formação.
Contabilidade é uma área de trabalho e sindicato , porque você ama de coração, trabalha porque gosta e registra como retrato .
Ciências contábeis é um curso pra quem apaixona de verdade , nunca deixa de abandonar,e de deixar a tão famosa contabilidade.
🏆 O Verdadeiro Engajamento Começa Aqui! 🚀
Colaboradores não vestem a camisa da empresa por acaso. Eles se comprometem quando se sentem valorizados, reconhecidos e parte essencial do sucesso do negócio.
Uma equipe motivada é aquela que:
✅ É ouvida e respeitada.
✅ Entende seu impacto nos resultados.
✅ Recebe reconhecimento por suas conquistas.
✅ Tem oportunidades reais de crescimento.
✅ Se alinha aos valores da empresa.
✅ Tem suas ideias levadas a sério.
Se você deseja um time engajado, invista nas pessoas, fortaleça a cultura organizacional e crie um ambiente onde todos se sintam parte do propósito. No Guia do Vencedor, compartilho como grandes líderes constroem equipes extraordinárias através da valorização e do respeito.
💡 E na sua empresa? O que faz os colaboradores vestirem a camisa?
#LiderançaComPropósito #Engajamento #CulturaOrganizacional #Respeito #GuiaDoVencedor #ValorizaçãoProfissional #TimesQueBrilham
