Lucro
Faça o que você gosta por amor, sem esperar benefícios. O benefício que vier é lucro, consequências do seu esforço, sua luta e seu trabalho.
O que você quer ser amanhã? Você é o protagonista da sua história, você decide quem você quer ser amanhã hoje.
Se quer ter cabelo curto amanhã, hoje você corta. Se quer ser rico amanhã, hoje você estuda e trabalha. Se quer ser grande e seco, hoje você treina, faz dieta, toma seus suplementos e aplica.
Quem você quer ser amanhã? Mais um na multidão? Ver sua vida passar e seus sonhos voarem pra longe?
Seja o número 1, se dedique ao máximo, todos os dias, como se fosse sua última chance de tentar. Você manda na sua vida, prometa a si mesmo: a partir de hoje, em tudo que eu fizer, eu serei o número 1!
nosso tempo vivemos numa maquina de sublimar miséria em lucro, não que a igualdade para todos seja justa também.
A riqueza se constrói por meio de uma lógica duramente material: a lógica do lucro, que não conhece a compaixão.
O ladrão não tem vergonha,
O mentiroso também não tem.
Mas o ladrão tem um lucrinho
E que lucro o mentiroso tem?
Feliz é o homem que acha sabedoria, e o homem que adquire entendimento
pois melhor é o lucro que ela dá do que o lucro da prata, e a sua renda do que o ouro
Lucro desvairado
Lucro é bom. É a razão da existência das empresas. Sem o lucro elas fechariam suas portas e muitos trabalhadores ficariam desempregados. Mas devido a grande concorrência, a exigência do mercado, e a necessidade de obter sempre melhores resultados, a busca das empresas pelo lucro está se tornando desumana.
Muitas empresas fazem o social, mas, na hora decisiva para obter a melhor produtividade, o que realmente importa é se a estratégia dará ou não o lucro. Se der lucro, concretizar! E se prejudicar os trabalhadores? Paciência! Que se adaptem!
Não vou afirmar aqui que lidar com pessoas seja uma tarefa fácil. Não é. Porque um funcionário não é 24 horas do dia apenas o funcionário. É um pai, é uma mãe, é um filho, é um esposo, é uma esposa, é um estudante, com todos os seus afazeres e todos os seus problemas particulares. Tudo isto faz parte do pacote. Quem contrata um funcionário recebe todo o pacote de presente.
Alguns funcionários não fazem jus as vantagens e aos benefícios que recebem de seus empregadores. Destroem seu patrimônio, tratam mal seus clientes e seus colegas, não colaboram na execução das atividades em equipe, afinal, estão somente preocupados com si mesmos. Mas, apesar de serem a minoria, existem em todas as empresas.
Mas existem também funcionários que um dia já foram excelentes e que talvez estejam desmotivados. Neste caso, acho importante as empresas fazerem algum tipo de trabalho com este trabalhador para motivá-lo. Muitas vezes apenas a remuneração não é a causa principal da desmotivação. Fatores como incentivos, clima organizacional, colaboração na execução das tarefas igualitariamente entre todos da equipe, sentir-se valorizado, também são importantes.
A tendência mundial será sempre esta e a perspectiva é que fique cada vez pior. Aquela que não se adaptar é engolida pelas concorrentes. E concorrentes hoje não são apenas aquelas situadas do outro lado da rua, mas todas aquelas que ofertam seus produtos e serviços nas diversas formas (internet, catálogos, etc.) em qualquer parte do mundo. Portanto, para “sobreviver” é fundamental que a empresa tenha em seu quadro apenas pessoas competentes. E, para isto, deverão ter a inteligência em diferenciar aqueles funcionários que são competentes mas estão desmotivados daqueles que são realmente incompetentes.
casamento é como uma empresa, se ficar parado apenas esperando dar lucro por certo fechará as portas
Vendas gera lucro, lucro gera investimentos,
Publicidade gera vendas, está formado um ciclo.
Sem publicidade, esta formado uma barreira, entre o produto e o consumidor,
rompendo o ciclo.
