Liderar
"A essência da liderança é liderar pessoas acima de seus níveis de força, sabedoria e inteligência"
"Liderar é conhecer a capacidade técnicas, psicológica e as virtudes de seus liderados e empregá-las no momento certo e no lugar exato"
*"Qualquer um pode liderar uma equipe, mas somente o genuíno líder possui a capacidade de formar uma equipe vencedora"*
بسم الله الرحمن الرحيم
É permitido sim a uma mulher liderar outras mulheres em oração, e ela deve ficar no meio delas e não a frente como acontece com os homens.
Como foi narrado que;
《Aisha e Ummu Salamah, (que Allaah esteja satisfeito com elas), lideraram as mulheres em oração e as duas ficavam entre elas (no meio).》
O Imam Al-Nawawi disse que os hadiths sobre a liderança de Aisha e Ummu Salamah foram narrados por Al-Shafi'i em seu "Mussnad e Al-Bayhaqi em seu Sunani" com uma autêntica cadeia de transmissão.
E também, é permitido ela recitar em voz alta caso seja uma oração audível tipo;
Fádjir, Mararib e Ishai.
Desde que não haja um homem estranho por perto!
Quedzê, se ela estiver a dirigir a oração entre elas, e no mesmo ambiente ou espaço, houver presença de homens estranhos (que não é família), ela deve recitar baixinho.
Todo conhecimento pertence a Allaah.
E Allaah sabe melhor.
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╭ 🌸╯@Jeremias.DTR
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Nenhum ou nenhuma de nós é líder em todas as situações, nenhum ou nenhuma de nós consegue liderar qualquer coisa, ou todas as coisas e situações. Por outro lado, qualquer um ou qualquer uma de nós é capaz de liderar alguns processos, algumas pessoas, algumas situações.
Governar assim não custa;
Todos sabem liderar...
Estas regras não são justas,
Pois os bens podem esbanjar!
In VERSOS - Trovas e Sonetos
O líder de hoje que se coloca no fronte mostra que é possível liderar! "Basta arregaçar as mangas e mostrar o caminho"
Uma amiga
Luzana Carvalho.
”Liderar é ter coragem para tomar decisões difíceis, assumir a responsabilidade e seguir em frente.”
Liderar é mais do que entregar números.
É gerar impacto. É cuidar do clima, das pessoas, da cultura.
E sabe o que é mais louco?
Quando você entrega tudo isso, os números também melhoram.
Liderar times multigeracionais vai muito além de alinhar metas — é sobre construir pontes entre visões, transformar conflitos em colaboração e gerar valor a partirdadiversidade.
✨ Às vezes, tudo que precisamos é de uma frase certa, no momento certo.
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