Líder

Líder que não se humilha, também não se arrepende.

Todo ministério que é forte não contrata líder fraco: treina-o primeiro para depois apresentá-lo à liderança como um obreiro aprovado e cooperador da igreja.

Um irmão que presta serviços para a comunidade cristã tem mais possibilidades de ser um grande líder que aquele que só fica assentado no banco da sua congregação.

Um líder equilibrado mostra confiança e, acima de tudo,conquista respeito e compreensão de sua equipe.

A disciplina pessoal do líder faz parte do exercício
do seu espírito dominar a si mesmo.

Se a agenda de um líder não reconhece a primazia de Deus, não valoriza a sua família e não treina os seus funcionários é possível que o tempo mostre o fracasso,
a frieza e o desgosto em seus negócios como um mero ‘burrocrata’.

Sonhos, ritmo, coragem, concentração, empenho, comunicação e propósitos são passos de um líder apaixonado pelo sucesso
da sua liderança.

A excelência é um ideal da bondade, qualidade ou perfeição de qualquer líder e, ao mesmo tempo, uma prova da sua capacidade.

Um líder que age de forma concentrada e motivado
consegue obter a eficácia de um trabalho produtivo.

O líder eficaz leva outros líderes com ele, para torná-los capacitados para fazer outras obras.

Um grande líder precisa renunciar sua própria vontade, seus interesses e sua própria vida, para que ele e sua família tenham o melhor relacionamento com Deus.

Um líder de sucesso interpreta e apoia os sonhos de seus
liderados.

O líder de eficácia ocupa seu tempo com tarefas positivas
e satisfatórias para manter sua liderança recompensada.

A melhor liderança é aquele que o líder propõe conhecer cada pessoa, valorizar seu trabalho e ajudar no cumprimento de suas responsabilidades.

Sob motivação o líder leva seu grupo a cumprir metas com desafios.

Para um líder omissão ao conhecimento de Cristo é o pior exemplo para quem deseja seguir a verdade.

Desafio a qualquer líder religioso, místico ou de cunho filosófico oriental ou ocidental que me que ele é perfeito, sábio e escolhido por Deus, para ser o paralelo salvador do mundo.

Não se joga por terra a credibilidade e experiência espirituais de um líder, com a qual a igreja pode crescer e atingir grandes alvos.

Não há sucesso quando uma liderança ouve um homem pacato como líder principal.

Líder religioso que não deixa legado está carregado de pecados pessoais, egoísmo, fraqueza, covardia, medo e inveja.