Líder

⁠Ouvir é uma das habilidades mais importante de um grande líder,seja no lar,na igreja,no trabalho. Não se preocupe com os ruídos ao contrário em sua volta,ouça tudo e por fim tire as conclusões de tudo que ouviu.

⁠Se você é um líder cristão, não se admire se tiver apenas um ou dois amigos verdadeiros.

Você pode ser gestor comercial, de marketing, de tecnologia… mas você só poderá ser um líder quando entender que em sua essência, independente do setor, você gerencia pessoas.
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⁠Algumas pessoas acreditam que um líder sensível, amoroso e gentil é um líder frágil, fraco, negligente e desprestigiado. Que desarranjo! Ter amor como critério de gestão não significa ausência de autoridade, firmeza e discernimento, pelo contrário, significa ter todas essas qualidades, porém com o "plus" de uma atitude mais humana, empática, generosa, inspiradora e servidora.

⁠Uma sociedade que deposita sua fé num líder, ou espera um super herói; torna-se escrava de si mesma. É um rebanho com seu boiadeiro a conduzi-los por sua vontade.

⁠Se somente o líder fala e toda a organização permanece muda, isso não é liderança, mas ditadura.

⁠Seu trabalho como gerente é ser um relógio; como líder, uma bússola e como empreendedor, um canivete suíço.

⁠O esposo, líder sábio, no amor como diretor, Conduz com maestria, a sinfonia do ardor. Seu prazer é ver a esposa voar alto, Nas asas da liberdade, sem receio, sem assalto.

⁠Um líder quer o melhor para sua equipe, é o suficiente para julgar um bom e mau líder;

⁠O liderando deve obediência, enquanto o líder deve lhe audição.

Seja totalmente acessível, você é um líder e não um astro.

⁠Quem está Lider, deve entender que dependerá do apoio dos seus liderados para colocar em prática suas ideias e tendo uma escuta ativa de sua equipe e isso ajudará nas melhores tomadas de decisão e com certeza trará grandes resultados

⁠Um bom líder consegue reconhecer pessoas comprometidas, que amam o que fazem e que estão sempre dispostos, dedicados e fazendo parte do negócio engajados nos mesmos alinhamentos para busca dos melhores resultados da empresa!

⁠Quando a Bíblia usa a metáfora ovelha, não é para se direcionar ao trato de pessoas com um líder, mas para informar como um líder deve tratar com os subordinados. Isto fica claro quando Jesus afirma ser o bom pastor;

É complicado ser lider de um povo que desconhece suas necessidades!⁠

⁠Nem sempre o ponto de vista de um líder será o melhor para todos!

⁠Se seu líder não souber te orientar com direcionamento que caiba em sua realidade, você terá que encontrar suas próprias orientações e direcionamento!

⁠Creio que os seguidores de religiões e/ou doutrinas falsas são muito mais obedientes aos seus líderes religiosos do que nós cristãos. Não seria isto um reflexo do mal uso da liberdade cristã e, por outro, da aceitação dos valores mundanos do pós-modernismo?

O sábio é o verdadeiro líder, pois sabe que o tempo é uma ilusão, que a história é uma criação, que o conhecimento é um só, e que os líderes são um só.

⁠A forma de se reconhecer um líder, é quando vendo ele caminhando sozinho ou quando com boas pessoas ao seu redor.
Sendo portanto vistos como lídereres, saberão porque esses estarão a seu lado.