Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas tem sido a responsável pela excelência das organizações bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena Era da Informação.

Se algo é possível para qualquer outro homem, também é possível pra você.

A melhor vingança é ser diferente do seu inimigo.

Aceite o que o destino reservou para você.

Vender a primeira vez não é tão difícil. A competência está em vender sempre para o mesmo cliente.

O impedimento da ação acelera a ação, o obstáculo torna-se o caminho.

Uma vida não analisada não é digna de ser vivida.

Os animais são pessoas, como nós somos animais.

As pessoas pedem uma crítica, mas querem apenas um elogio.

Ao optar por ser agradável e positivo no seu modo de tratar as pessoas, você está também, na maioria dos casos, escolhendo a maneira como será tratado por elas.

As pessoas que acreditam na inteligência, no progresso e no entendimento, são as que tiveram uma infância infeliz.

Há pessoas que estão sempre atribuindo às circunstâncias aquilo que são. Não acredito nas circunstâncias. As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, se não as encontram, as criam.

Poucas pessoas têm a coragem de ser covardes diante de testemunhas.

Assusta pensar que talvez a admiração mais sincera de que gozamos seja a das pessoas que não nos compreenderam.

Há pessoas que facilmente retiram o que disseram, como se retira uma espada do ventre do seu adversário.

O amor-próprio dos tolos desculpa o das pessoas inteligentes, mas não o justifica.

As pessoas mudam e esquecem de avisar os outros.

As pessoas querem estar arrumadas na vida; mas só enquanto não o estão é que há alguma esperança para elas.

À medida que vamos tendo mais espírito, achamos que há mais homens originais. As pessoas vulgares não fazem distinções entre os homens.

As pessoas com privilégios preferem arriscar a sua própria destruição a perderem um pouco da sua vantagem material.