Genuíno

A análise crítica é um processo estruturado de avaliação das informações relevantes da organização com o objetivo de compreender resultados, identificar oportunidades de melhoria e apoiar decisões estratégicas.

A análise crítica transforma indicadores em conhecimento que orienta decisões, que impulsionam planos de melhoria e elas, produzem valor.

A liderança da excelência conecta pessoas ao propósito da organização.

Na Identidade da Excelência, a análise crítica representa um dos momentos mais importantes da gestão. É quando informações são transformadas em conhecimento, conhecimento orienta decisões e decisões impulsionam melhorias capazes de gerar valor de forma consciente, consistente e sustentável.

Líderes influenciam muito mais pelas perguntas que fazem do que pelas respostas que oferecem.

O verdadeiro diferencial competitivo nasce quando cada processo, cada decisão e cada relacionamento contribui para gerar valor de forma consciente, consistente e sustentável.

Análise Crítica de Desempenho é o processo de interpretar evidências para transformar informações em decisões capazes de fortalecer a geração de valor para pessoas, organizações e sociedade.

Brejaúba guarda no peito das suas montanhas a simplicidade de um tempo que não passa, apenas permanece.

A névoa que cobre Brejaúba não esconde a vila, apenas veste sua beleza com o silêncio da poesia.

Antes de flertar com a chegada, namore o primeiro passo.

⁠Embalo

Deus nos dá empurrões,
mas poucos aproveitam o embalo,
a maioria faz corpo mole,
cai, rasteja, reclama da vida.

Artimanha
Faço traço,
troça,
feito traça,
viso, piso,
improviso,
faço verso,
inverso,
faço vento,
invento.⁠⁠

O notívago e a lua
Madrugada...
ele já estava indo,
pois não imaginava que àquela altura,
despindo-se da nuvem escura,
ofuscando estrelas com sua formosura,
linda, devaneia e cheia,
ela iria pairar no ar
deixando-o louco com razão ,
embriagado e totalmente são.

Cercal

... elementar mandamento
para a nossa melhoria íntima — algo que,
reiteradas vezes, ocasiona fortes rejeições e a desistência de muitos, consiste numa criteriosa
e exaustivamudança de hábitos. Pois, como
sabemos,hábitos são zonas de conforto
de difícil ruptura!

"Cada elemento se destrói
em razão das imperfeições que lhe
são próprias",diz Sócrates. Portanto, não
há como terceirizar o mal, tampouco a
virtude, que emana de
nósmesmos!

A reputação empresarial não se forma apenas por campanhas, e sim pelos hábitos morais repetidos no cotidiano.

"Como conceber que
um ateu alimente a ideia da inexistência de Deus,
se não movido por Sua inequívoca presença?", questiona Fiódor Dostoiévski.
Lembrando que tanto a crença cega quanto uma descabida descrença são pálidos desdobramentos
de nossas ainda sofríveis presunções,
nada mais!

O amor é a única semente que, quanto mais você divide, mais ela se multiplica.

O tempo não nos falta; nós é que o desperdiçamos com aquilo que julgávamos eterno. Dedicamos horas ao que pouco importava e negamos minutos a quem talvez só precisasse de um gesto. Um dia, o silêncio nos ensina a diferença — mas, nessa altura, o tempo já não aceita devoluções.:::

– Não faz mal, eu vou matar ele.
– Que é isso menino, matares teu pai?
– Vou, sim. Eu já até que comecei. Matar não quer dizer a gente pegar o revólver de Buck Jones e fazer bum! Não é isso. A gente mata no coração. Vai deixando de querer bem. E um dia a pessoa morreu.