Frases para TCC

Não é a quantidade de dinheiro que a empresa tem, nem a tecnologia ou estratégia, é o poder das Pessoas na mesma direção.

O verdadeiro líder conduz sua equipe em um processo constante de aprendizado e descentralização, empoderando avanços e criando oportunidades.

⁠Liderança é considerada a habilidade de comandar, influenciar e motivar um grupo de pessoas a fim de atingir objetivos pré-definidos.

⁠A mentalidade de crescimento desperta quando acreditamos e trabalhamos para que as nossas habilidades e as nossas virtudes possam ser cultivadas e melhoradas, ao ponto de usar as críticas e as dificuldades como o ponto de partida para uma mudança positiva.

⁠⁠Aqueles que tentam até falhar, falham.
Aqueles que tentam até conseguir, conseguem.

Tempo,
nunca te imiscuiste nas nossas escolhas, deixando-nos viver apenas com o resultado.

A educação para ser significativa, não basta mediar o processo de aprendizagem, tem que desenvolver a consciência do educando para reconhecer que o aprender é fruto de um processo continuo, gradual e pessoal, logo, cada um, deve buscar o caminho que encontra melhores resultados.⁠

⁠A vida é como um jogo de dados: podemos calcular as chances, mas o resultado sempre nos surpreende.

A dieta da vida consiste em se alimentar de boas informações. Só desta forma você irá gerar bons resultados.

⁠As vezes o que você chama de problema, é apenas o resultado de suas ações.

Em meio às competências que sustentam a filosofia de trabalho de líderes visionários, está a expertise no exato direcionamento das múltiplas competências dos integrantes de suas equipes.
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Quando você entende e usa a tensão, ela se torna um caminho para um insight maior, relacionamentos mais fortes e melhores resultados.

Um instante pode resultar num “nunca mais” quando não temos opções de escolha.

⁠Há momentos que temos que calar a boca dos nossos pensamentos para não torná-los em sentimentos e comprometer nossas atitudes.

⁠Ampliar a escuta é essencial para desenvolver relações de qualidade e liderar com foco em resultados sistêmicos.

⁠Podemos não ter escolha no QUE fazer, mas poderemos fazer a diferença no COMO fazer.

⁠Você sempre acabará respeitando pessoas que apresentam resultado.

⁠A qualidade do trabalho é a filosofia daqueles que se comprometeram em fazer o melhor para aqueles que compram.

⁠A única certeza que temos nos negócios, é que sem clientes, não há negócios.

⁠" Explicações e justificativas pertencem aos derrotados, quando você vence as pessoas só querem saber como você conseguiu, portanto, deixe os seus resultados falarem por você!"