Frases de MBA

O desconforto está em você achar que existe zona de conforto...

Empreenda com algo que mexa com seu coração, com suas emoções.

Para falar ao coração do seu cliente você precisa ter falado primeiro ao seu próprio.

Se quer acelerar, precisa planejar!

Você não tem que ter para ser. Mas ser para que possa ter, porém sem reter...

A grande diferença de um gestor para um supervisor dentro de uma empresa, é que supervisores são pagos pra resolver problemas, enquanto gestores são pagos para pensar na solução que os supervisores irão executar.

Um diretor de sucesso é diretamente proporcional ao quanto ele usa sua capacidade pensar

Empoderamento é dar as pessoas o poder e oportunidade de empreender para gerar sua própria riqueza, seja ela: financeira, social ou intelectual. Independente de quem ela seja ou quem se considere.

De nada adianta cursos de aperfeiçoamento que durem todo o final de semana, palestras, livros ou mesmo um curso superior ou pós-graduação se você não usar o que você tem de melhor: você mesmo! Você é o seu melhor material, seu principal produto

Somente conhecendo você mesmo será possível influenciar pessoas sendo você mesmo, pois haverá verdade em suas palavras e atitudes

Se você começar o próprio negócio, pode aprender muito a uma velocidade impressionante fazendo coisas erradas.

Se você não ganha dinheiro dormindo você está trabalhando errado.

Gostando ou não de "fórmulas", elas existem. Se estudá-las, continuarão sendo fórmulas. Se aplicá-las, podem virar resultados

A falta de oportunidades não te faz um miserável, já o medo de se arriscar te faz um perdedor.

Comemore também a bola na trave, isso significa que o gol está cada vez mais próximo.

⁠Se todo mundo te amasse,
você naõ perceberia!

(Autor Desconhecido)

⁠Traços de personalidade podem identificar uma possível LIDERANÇA, mas não caucionam de que se trata de um bom LÍDER.

⁠Um LÍDER só alcança o verdadeiro nível conceitual de LIDERANÇA quando ele não manda em seus liderados, mas os INSPIRA.

⁠Um verdadeiro LÍDER instiga o surgimento de novos LÍDERES, não teme o aparecimento de novas lideranças e, muito menos, tem como meta a conquista de discípulos.

⁠a oportunidade só aparece por meio de um problema

⁠Você percebe que ficou importante quando as pessoas te chamam para te escutar, não para te falar algo.