Frases de MBA

O IDEAL é conhecer o padrão e desconstruir ele, criando seu próprio padrão a partir dele.

Se me perguntassem... Qual é a característica mais IMPORTANTE de todas para quem quer ser empreendedor... Eu responderia: Resiliência!
A capacidade de seguir adiante mesmo com os obstáculos que surgem no caminho.

Sorte é persistência até atingir o objetivo daqueles "azarados" que apenas desistiram no meio do caminho.

Sempre quando se enfrenta algo novo, a gente se espanta porque não conhece ainda o território! Mas, isso é questão de tempo para ir conhecendo e se adaptando! Confie-se!

Deixe o silêncio silenciar pra dar espaço pra sua criatividade criar.

Nos negócios você abre a boca para jogar reclamando ou abre a mente para evoluir no seu jogo

⁠" Crises são oportunidades para você reinventar o seu negócio. Quando a sua empresa se mantém aberta, após um período de crise, isso gera mais confiança para os seus colaboradores e para os seus clientes"

⁠"O não, quando rejeição, é motivador para seguir lutando até alcançar o seu objetivo. Grandes casos de sucesso em algum momento foram rejeitados por alguém que disse: não. Então, prossiga para atingir o alvo."

O medo te faz colocar tanta energia na coisa temida que se você tiver medo de acertar é bem capaz de conseguir

Não gere visitantes em uma página de vendas. Gere Leads que entram na sua "influenciosfera" de conteúdos de valor, que vão ficar desejantes de uma oferta futura referente ao conteúdo de valor que você está compartilhando.

Ensine sobre o que você vai vender. Atraia pela inteligência/conhecimento ao seu produto.

não importa o tamanho do seu empreendimento que vale é a importância que você da pra ele, isso é grandioso!

O verdadeiro dream team não é necessariamente formado pelos melhores, mas pelos que sonham juntos o mesmo sonho sem se esquecer dele sequer um segundo durante o jogo

Quando uma empresa não é capaz de perpetuar-se, significa que ela falhou.

Cada empresa requer desempenho em três áreas principais: ela precisa de resultados diretos, construção de valores e sua confirmação, formação e desenvolvimento de pessoas para o futuro.

Para ser eficaz, o trabalhador do conhecimento deve, em primeiro lugar, fazer as coisas certas acontecerem.

Não há nada tão inútil quanto fazer com grande eficiência algo que não deveria ser feito.

Nós agora já aceitamos o fato de que a aprendizagem é um processo necessário de acompanhamento de mudanças ao longo de uma vida. E a tarefa mais premente é ensinar as pessoas como aprender.

O único centro de lucros é o cliente.

Não tenho interesse nas celebridades. Se todos os super-ricos desaparecessem, a economia mundial nem iria reparar. Os super-ricos são irrelevantes para a economia.