Frases em Homenagem ao Patrão

"Um líder flexível é um dançarino invejável."

Um líder verdadeiro é alguém que deve ser humilde, sem ambição e sem desejo de projeção.

O bom líder sabe ajudar aqueles que precisam se livrar de suas dores e traumas

Caminhar conforme a sombra alheia não te transforma em líder e muito menos protagonista da tua própria vida, mas apenas em coadjuvante dela.

Um líder deve ter em mente que a peça que falta para solucionar o quebra cabeça pode estar nos pontos de vista de seus liderados. É preciso oferecer espaço para eles falarem e ouvi-los com atenção.

O líder que, por exemplo, seja participativo, que trabalha junto, que incentiva, que inspira e que leva o colaborador a chegar onde ele quer, certamente levará sua equipe a atingir os resultados mais desafiadores

Como um rei nunca deve esquecer que ele só reina por causa de seus súditos, um líder só lidera por causa de seus liderados, portanto o foco é o outro.

"O dia do favor é a véspera da ingratidão."

(Adhemar de Barros, líder pioneiro do movimento de 1964, logo depois cassado pelos militares.)

Ser um líder ético é de fato ser diferente. Esse tipo de líder reconhece a complexidade de administrar um negócio responsável, mas tenta fazê-lo de qualquer maneira.

Quando meus liderados se tornarem iguais ou melhores que eu, então saberei que fui uma líder de verdade.

Aprendi que o líder é o primeiro a reconhecer os seus erros e o último a declarar-se irrepreensível.

O verdadeiro líder não busca no mercado a melhor equipe, o verdadeiro líder tem a dádiva de transformar sua equipe na melhor do mercado.

Não importa a foto da audição, gabi. O problema não é esse. O problema é a líder do nosso grupo, Primadonna, sair para entrar em outro grupo.

"Líder que não aceita ser confrontado não está pronto para liderar"

É importante compreendermos a missão de um líder. O sucesso de um time está em enxergar os pontos cegos da equipe.

Sabe‑se tudo de um líder pela forma que ele trata a equipe.

581. A equipe espera do líder, enquanto o líder espera da equipe. Se não houver sinergia e feedback … Vão ficar esperando!

Um bom pai não é aquele que diz sim para tudo que o filho quer, assim como um bom líder é aquele que saber dizer não no momento certo para desenvolver sua equipe, traduzindo o desenvolvimento em um sim para a carreira da equipe.

Se você pudesse dizer ao seu líder atual, de maneira que ele pudesse ouvir de verdade, o que está dentro de você, tu falarias coisas boas ou ruins? Se falar coisas ruins, o desabafo pode ser até importante, mas deixar coisas ruins dentro de você faz com que você limite o seu progresso.

"Me jogaram como lobo e voltei líder da matilha." "Subestimar um homem, é não conhecer a si mesmo."