Frases de Pedagogia

⁠Que tipo de pessoa você tem sido diante dos obstáculos, dos problemas, dos desafios rumo ao que deseja?

⁠Que tipo de pessoa você tem sido: que faz parte da solução ou do problema?

⁠O que você tem feito com seu tempo te aproxima ou te afasta dos seus objetivos?

⁠Suas leituras têm te aproximado ou te afastado de seus objetivos? Elas têm te motivado ou desanimado em relação aos seus projetos para aquela vida tão almejada?

⁠Aproveite cada momento para fazer algo que te aproxime dos seus objetivos. E investir em desenvolvimento pessoal e qualificação profissional é de suma importância para isso.

⁠Aproveite cada dia de vida para rever seus conceitos, seus objetivos, seus sonhos; repensar o que planejou e que, por razões adversas, não se concretizou. Busque, além disso, identificar seus pontos fortes e pontos a melhorar.

⁠Como você tem usado sua rede de contatos? Como uma via única, onde só você tem benefícios? Ou via de mão dupla, onde todos se ajudam e se beneficiam mutuamente?

⁠Ser Coach é isto: ouvir os sonhos (objetivos) do cliente, organizá-los em etapas (metas), auxiliar seu coachee a fazer um planejamento estratégico, e por fim, atuarem juntos sobre um plano de ação, que leve seu cliente, de fato,aonde ele quer chegar.

⁠Faça o melhor, com o melhor que você pode.

⁠Quer evitar decepção? Então não tente, não faça nada em direção ao que sonha. Fique estático, fique preso a sua realidade atual. Espere pela sorte.

⁠Que sejamos hoje pessoas e profissionais melhores que fomos ontem, e assim sucessivamente.

⁠Pelo que planto hoje sei, lá na frente, o que possivelmente colherei. E mais importante que dinheiro, sei também que são pessoas que abrem portas para nossos negócios, para novas oportunidades.

Se, de acordo com Jim Rohn, "somos a média das 5 pessoas com quem mais convivemos", quem são os indivíduos que influenciam constantemente suas escolhas e decisões, seu modo de ser ou de ver o mundo?

⁠Certificado ou diploma, apenas, seja de qualquer área de atuação, não tornará nenhum profissional habilitado a atender demandas de seus clientes, pois além de conhecimentos técnicos (hard skills), precisamos, também, de competências interpessoais (soft skills).

⁠Cada certificado [ou diploma] de conclusão conquistado deve simbolizar mais um degrau rumo aos nossos sonhos. Então, coloque em prática o que aprendeu, busque saber mais a respeito do assunto, e por fim, ajude pessoas a se tornarem indivíduos e profissionais melhores!

⁠Se quisermos fazer uma escola melhor, uma igreja melhor, um hospital melhor, uma sociedade melhor e, por conseguinte, um mundo melhor, então precisamos investir em pessoas e não em estruturas físicas.

⁠Aprendemos melhor pelo exemplo, pois assim, seremos mais influenciados do que se apenas ouvíssemos ou lêssemos a respeito. E por tal aprendizado se dar usando vários sentidos, a chance de esquecermos as lições, por certo, diminuem.

⁠Desistir ou resistir: só dependerá de quão nítido está seu sonho, seu projeto, seu alvo a sua frente. Pense nisso.

⁠É olhando como fomos, o que fizemos, quanto aprendemos, as pessoas que conhecemos, que seremos capazes de mensurar quanto, de fato, evoluímos.

Quanto mais nos preocupamos com o mundo físico, material, mais perdemos a essência que nos faz seres humanos: a preocupação com nosso próximo.