Frases de Motivação para Equipe

O trabalho em equipe tem vários benefícios como; trabalhar menos; acerta mais; todos se tornam responsáveis pelos acertos e erros. O resultado é vista pela satisfação do cliente, pelo prazer e harmonia no trabalho.

Trabalho em equipe é como uma corrente forte: em que a confiança, segurança e eficiência da corrente como um todo depende da união e honestidade de cada elo.

"O trabalho em equipe reúne forças e experiência."

Nós podemos ser malvados e ruins, mas nunca viramos as costas a um colega de equipe numa encrenca.

Enquanto estiver em uma equipe, siga o exemplo de seus dedos e lembre-se de que eles não fariam nada sozinhos.

O dinheiro é só uma consequência. Eu sempre digo à minha equipe para não se preocupar muito com a lucratividade. Se o trabalho for bem-feito, a lucratividade virá.

A liderança eficaz é aquela que pode confiar na sua equipe, uma vez que uma equipe bem preparada pelo seu líder pode bater metas imbatíveis.

" Reflexões". Resende, 05 de Novembro de 2015.

A competência é uma maneira de demonstrar confiança
e responsabilidade a uma equipe de trabalho.

Para se adaptar aos outros membros de uma equipe você não
precisa ser como eles. Seja você mesmo e busque seu espaço
com respeito.

Se não houver debate, troca de ideias, oposição e acordos - a equipe não sai do lugar.

O líder desenvolve a equipe, já o chefe desenvolve insatisfação na equipe.

"Hoje em dia relacionamentos não são mais a DOIS e sim em equipe: 1 homem, 1 mulher, 1 ex tentando acabar com tudo, 1 encalhada mentalizando inveja, 1 colega torcendo em segredo pra tudo dar errado

A grandiosidade de fazer um excelente trabalho em equipe é conseguirmos lidar com as diferenças uns dos outros.

"Quem faz a opção por, somente mandar, não sabe trabalhar em equipe, não sabe obedecer."

Atingir as metas e objetivos só é possível com trabalho em equipe.

O sucesso de uma empresa é o resultado da dedicação e comprometimento de uma grande equipe

Para alcançar resultados positivos no trabalho em equipe, seus líderes devem promover constantes avaliações sobre a importância e necessidade de cada integrante de seu grupo.

Um piano tem em média 230 cordas, não há melhor nem pior. É uma equipe, cada uma cumpre suas notas, substitui ou afina, não há corda ruim nem boa tudo depende de quem venha tocar.

Falem de mim pelas costas, porque se falam pelas costas é sinal que estou liderando a equipe e caminhando a frente de todos que ficaram para trás.

Não necessariamente preciso dos melhores atletas. O que preciso são atletas que fazem minha equipe melhor.