Frases de Motivação para Equipe

Um líder um condutor, uma única visão...Uma equipe, vários olhares que se unem para uma vitória.

Sua equipe é engajada com o propósito da sua organização?

Juntos fizemos uma grande obra, e a contribuição magna foi trabalho em equipe.

Um líder não precisa ser um cara famoso. Precisa inspirar. Pode ser dentro de uma equipe de quatro pessoas ou liderando um país. Líder é líder”.

As vezes a questão de ser superior nao Esta só na equipe. Mas em você. Você tem que se superar a cada dia.

"O resultado da equipe, é reflexo de seu líder."

A força de uma equipe é capaz de superar barreiras intransponíveis.

"A posição de chegada, depende da estratégia da corrida e de uma equipe determinada."

Não é sobre jogar melhor ou pior, e sim sobre vencer, jogar em equipe e fazer gol. Mas se não der pra fazer tudo isso, divirta-se e dê o seu melhor.

Partidos não são times de futebol. São a aposta do cartola e da equipe no W.O. #perdeunação

Crie momentos mágicos para sua equipe, seus clientes, fornecedores e comunidade!

“Nem todos fazem gols na empresa, mas se a equipe estiver bem articulada melhores resultados virão e todos ganharão."

Um líder só é líder quando engaja e motiva sua equipe para alcançar o sucesso!

Eleve a energia da sua equipe com feedbacks assertivos!

Trabalho em equipe bem sucedido se dá quando há reciprocidade na união de forças, na divisão de tarefas e na partilha de resultados.

Quando estou formando uma equipe, sempre procuro primeiro as pessoas que amam vencer e são voluntários em algum trabalho. Se não consigo, então procuro aquelas que detestam perder e tem ambições sadias. Paulo Silveira - Conferencista e escritor

Trabalhar em equipe é saber ser parte de um todo. É o mesmo que fazer parte de um corpo. É saber a parte sem o corpo torna-se desimportante.

O guerreiro é aquele que enfreta com o que tem, mesmo sabendo que a tropa (equipe) adversária pode vir com mais recursos.

O chefe não almeja o melhor de sua equipe quando se apresenta irritado para assim intimidar sua equipe ou não escuta a opinião dos seus colaboradores.

Um dos objetivos do líder é buscar a confiança das pessoas que formam sua equipe, liderar significa conseguir com que a equipe de uma organização se constitua e trabalhem em grupo com motivação e satisfação