Frases de Motivação para Equipe

É importante compreendermos a missão de um líder. O sucesso de um time está em enxergar os pontos cegos da equipe.

Um bom pai não é aquele que diz sim para tudo que o filho quer, assim como um bom líder é aquele que saber dizer não no momento certo para desenvolver sua equipe, traduzindo o desenvolvimento em um sim para a carreira da equipe.

"Jamais coloque a responsabilidade sobre a sua vida, a concretização dos seus sonhos e objetivos nas mãos do outro, tome para si, essa responsabilidade e tome uma atitude."

"Traga sempre consigo, a firmeza na execução dos seus compromissos e terá como verdadeiro, a retribuição valorada de igual importância em relação a seus esforços e sua dedicação."

"Inquiete-se com relação aos seus objetivos, pois esta é a origem, regra primaria para o saber, prudencia e sensatez a cerca de seus objetivos. Torne efetivo, doutrine-se, busque as qualidades adequadas aos seus objetivos, aprecie, julgue, sinta e por fim glorifique-se."

Mude o dia de alguém!
Ahh, mas para melhor viu.

Não basta entender do que se faz, é preciso se entender com quem se faz.

⁠O que faz uma noite bonita não é uma estrela brilhando no céu. São as constelações.

⁠O líder que nunca dá reconhecimento aos seus liderados,
muito em breve, perderá seus melhores integrantes do time.

⁠A fidelidade de um treinador não está com um time , e sim com o seu trabalho nele.

⁠Quem não sabe gerir pessoas, irá gerir problemas.

As pessoas pedem empatia para que você entenda melhor o sentimento delas, mas não se esforçam em nada para tender como você se sente.
Empatia?

⁠Escolha as pessoas certas para caminharem ao seu lado, e juntos alcançarão objetivos inimagináveis!

⁠Liderança de verdade vai muito além do cargo: ela se revela na forma como se valoriza, incentiva e protege a sua equipe.

⁠ENTENDER sobre pessoas éum dos maiores segredos daLIDERANÇA HUMANIZADA.

⁠De absolutamente TUDO que eu fiz, absolutamente NADA eu fiz sozinho

Questiono a inteligência do homem a partir do momento em que equipes, empresas, instituições e governos não são liderados pelos mais qualificados.

⁠A verdadeira maestria na liderança vem da capacidade de ajustar sua abordagem para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

⁠A comunicação eficaz é a espinha dorsal de uma liderança bem sucedida.

⁠Não há fardos pesados quando o transporte do mesmo é compartilhado, em parceria podemos fazer a diferença em tudo que se pretende realizar.