Frases de Líder

E grita o grande líder: Que Platão se conforme com o inferno, é hora do jogo!

Para ser um bom líder não é necessário ser um bruto, mas saber convencer o liderado a ser produtivo.

Um bom lider é aquele que não trça metas para os seus seguidores, mas sim depositar confiança deixando os mesmo fazer o que deve ser feito com base nas suas capacidades.

O líder nunca deve desistir dos seus alvos; caso contrário, será liderado.

O líder corajoso mantém a concentração em suas atividades.

Quando o líder cresce, seus liderados crescem na mesma proporção.

A maneira de pensar correta pode determinar quando, como
e onde sua pessoa pode se tornar um líder de sucesso.

Lider não é aquele que manda fazer. Lider é a alma daquele que faz.

"O verdadeiro lider de sucesso é aquele que é respeitado sem ter que dar ordens, que motiva os colaboradores a dar o melhor de si sem ter de aterrorizá-los, que gera um clima de confiança em todos".

Um bom lidér é democrata e diferencial no seu meio, mandão quando preciso, porém, nunca impreciso, por isso todos os bons lideres não são esquecidos, e são exemplo.

Deixe de ser vítima da sua ansiedade e seja líder de si mesmo.

A melhor liderança é aquele que o líder propõe conhecer cada pessoa, valorizar seu trabalho e ajudar no cumprimento de suas responsabilidades.

Sob motivação o líder leva seu grupo a cumprir metas com desafios.

Líder que incentiva é liderar com a maré da empresa.

Você é líder essencial de um coração que advoga em causa plena e justa: você.

Para sobressair como um bom líder, é extremamente necessário destacar-se como um bom servo!!!

“A visão de um líder religioso tem que ser de trezentos e sessenta graus, com um raio de mil palmos. Ou seja, ele deve manter a mente aberta sempre, em todas as direções, seja no presente, no passado ou no futuro.”

A disciplina pessoal do líder faz parte do exercício
do seu espírito dominar a si mesmo.

Se a agenda de um líder não reconhece a primazia de Deus, não valoriza a sua família e não treina os seus funcionários é possível que o tempo mostre o fracasso,
a frieza e o desgosto em seus negócios como um mero ‘burrocrata’.

O verdadeiro líder não se impõe, mas desperta nos outros a vontade de fazer.
O verdadeiro líder não manda, pede e é sábio quando conquista a seus liderados.