Frase para Funcionarios

⁠VIVENDO E APRENDENDO

▪︎Se tu quiseres perder um grande negócio,
Peça a opinião de um
puxa saco.
▪︎Se tu quiseres perder seus amigos,
Apresente-os à sua companheira.
▪︎Se tu quiseres perder a sua empresa,
Deixe-a nas mãos de funcionários.

⁠Se você é líder, jamais permita que um cliente mal-educado trate mal os seus funcionários.

"A melhor equipe não conta apenas com os melhores funcionários, mas também com o funcionário certo para a função certa."

"Reflexões". Resende, 29 de Janeiro de 2016

"O Gestor deve servir a equipe de Funcionários e não o inverso!"

Não diga que você é independente, pois até para ser patrão você precisa de funcionários.

Tô Pagando!

Presidente? Prefeito?
São funcionários públicos!
Ausente? Defeito? Vai pra rua!

Os campeões foram funcionários da derrota,os derrotados serão os gerentes da derrota?

Nenhuma empresa terá qualidade, se entre os funcionarios não tiver amizade.

⁠Gestores ruins afastam bons funcionários.
Funcionários ruins afastam bons clientes.

A falta de polidez dos funcionários, traz prejuízos enormes para a empresas.

Conte o que é bom aos empresários e abençoe a sua vida, sua família e seus funcionários com a Palavra de Deus, para que todos O temam.

⁠Os que te afrontam, muitas das vezes não são os seus inimigos, são funcionários 😉

⁠Contrate funcionários que se identifiquem com a causa e que vistam "literalmente" a camisa da sua empresa!

Os livros de reclamação, assim como os funcionários, são verdadeiras biografias de condomínios.

DOIS TIPOS DE FUNCIONÁRIOS SÃO INÚTEIS; OS QUE CONCORDAM COM TUDO E OS QUE DISCORDAM DE TUDO O QUE SEU CHEFE DIZ.

⁠"Empresas que não mandam embora funcionários folgados e preguiçosos, afastam funcionários trabalhadores e dedicados."

⁠Os bons funcionários agradecem e oram pela empresa que trabalham...

Pois sabem que é desta empresa que vem o sustento para sua casa.

⁠Empresas que fingem se importar com seus funcionários são, na verdade, peritas em extrair a máxima produtividade de nós. Somos explorados sob o disfarce de um ambiente acolhedor, enquanto os lucros crescem exponencialmente à custa de nossa saúde mental e física.

⁠"Se você tratar seus funcionários como prioridade, eles vão tratar seus clientes como prioridade. Tudo é ação e reação."

⁠"Se algum cliente fizer um elogio sobre um de seus funcionários, reúna todos da equipe, conte para todos e peça uma salva de palmas."