Frase para Empresas

⁠A última impressão que as pessoas tem de marcas, empresas, produtos, serviços, ou qualquer outra experiência é a que fica registrada na mente dela.

⁠Empresas que fingem se importar com seus funcionários são, na verdade, peritas em extrair a máxima produtividade de nós. Somos explorados sob o disfarce de um ambiente acolhedor, enquanto os lucros crescem exponencialmente à custa de nossa saúde mental e física.

"⁠Queria muito que os líderes do presente, pensassem no futuro. As empresas tem que ser agentes transformadores da nossa sociedade."

⁠A Tecnologia transforma empresas
⁠A Tecnologia transforma profissionais
A Tecnologia transforma a sociedade
A TEcnologia transforma vidas

⁠As empresas de serviços digitais estão aprimorando cada vez mais a obsolescência programada do limite da paciência do usuário.

⁠Crescimento económico, com famílias e empresas pobres, é impensável.

⁠Descobri que havia uma tremenda diferença entre como as melhores empresas produziam produtos e como a maioria das empresas os produziam.

⁠Muitos produtos hoje estão se transformando em produtos movidos à tecnologia, e as empresas que não percebem isso estão rapidamente sofrendo disrupção.

Existem dois tipos de empresas, aquelas que trabalham duro para cobrar mais e aquelas que trabalham para cobrar menos. Nós seremos o segundo tipo.

⁠Muitas empresas acabam deixando para investir em marketing por último, porém marketing deveria ser a primeira coisa a se investir!

⁠O Mundo está mudando e parece que o senso de urgência das pessoas e empresas também!

Treinar os colaboradores não é um privilégio das empresas ricas, mas sim a estratégia das empresas inteligentes.

Imposto exorbitante é o câncer
que mata a maioria das empresas.

As empresas têm dois tipos de funcionários: Os que complicam o simples, e os que simplificam o complicado.

A falta de sensibilidade e polidez nas empresas,vai causando prejuízos, as vezes invisíveis e incalculáveis.

Durante muitos anos de administração, nas empresas eu sempre encontrei, pelo menos três tipos de funcionários;
Os que ganham mais.
Os que sabem mais.
Os que resolvem mais.

Muitas empresas têm cometido o grave erro de caçar talento no mercado sem o foco na honestidade,como consequência temos visto corrupção e roubalheira generalizada.Mais do que talento vale a honestidade.Vamos caçar os honestos e formar os talentos.

Têm muitas empresas na ativa, mas com muitos mandões e poucas decisões assertivas.

⁠As empresas, sem perceberem, podem perderem muito dinheiro o ano inteiro, Investir quente em modernidade é uma necessidade, mas perdem no frio e sutil dano dos ralos de dinheiro que escoam o tempo inteiro na frieza do comportamento humano.

⁠A guerra interna nas empresas: muito e-mail, muito floreio, pouca educação e pouca solução.