Frase de Equipe
Trabalho em equipe bem sucedido se dá quando há reciprocidade na união de forças, na divisão de tarefas e na partilha de resultados.
A integridade de uma equipe se desfaz silenciosamente quando parte de seus integrantes são classificados como menos importantes.
O fortalecimento de uma equipe destinada à vitória acontece quando o peso de sua liderança e de seus liderados serve de apoio e não de carga.
Quanto mais integramos virtudes individuais num trabalho em equipe, mais alcances universais prosperarão a favor da coletividade.
De nada vale os esforços empenhados para união de uma equipe, se não houver compromisso mútuo com suas competências.
Quando um líder sabe e/ou tem o dom para liderar uma equipe, além de conquistar amizades e o respeitado hierárquico, torna-se um exemplo para todos.
Quando um líder não sabe ou não tem o dom para liderar uma equipe, torna-se somente alguém com uma posição hierárquica minimamente acima.
Formar uma equipe eficaz com indivíduos insatisfeitos com seu ambiente profissional é algo irrealizável.
Se perderes um dente frontal verás quão difícil é aceitar a perda de um membro da sua equipe ou família.
O líder que não direciona, não capacita e não incentiva, não pode responsabilizar a equipe pelo fracasso
"O trabalho em equipe não é apenas a soma das partes, mas sim a alquimia que transforma habilidades individuais em conquistas coletivas."
Trabalho em equipe, por melhor que seja um projeto se um integrante romper o circulo a sua execução será falha.
Um excelente líder, é aquele que treina e motiva a equipe para, solucionar e desenvolver qualquer tarefa, na presença ou na ausência dele.
Um enfermeiro gerente de excelência não procrastina o trabalho,sabe ouvir a equipe sendo também um líder altruísta e democrático.
Bons professores e a equipe de coordenadores nos estabelecimentos de ensino têm muita relevância na vida dos educandos e merecem todo o respeito e grandiosos aplausos.
Quer ver bons resultados na sua equipe? Então, considere a importância de cada colaborador. Faça eles se sentirem participantes na conquista da empresa.
Bom líder percebe um pequeno deslize e alinha com sua equipe e evita um problema. O mau líder acumula os pequenos deslizes para mostrar o problema para equipe.
Por onde você passar , sempre vai ouvir dizer em um Lider ao qual lutou por sua equipe,um líder que dedicou a sua carreira em gratidão a cada um que com ele cresceu, teve puxões de orelhas sim, ele ensinou, promoveu, chorou, e o mais legal que hoje muitos são grandes profissionais
