Contratar ou estabelecer uma parceria... Raffael Braz Hard

Contratar ou estabelecer uma parceria apenas porque alguém parece competente, agradável ou disponível pode produzir decisões frágeis. A convivência revela características importantes, mas não substitui a avaliação de valores, responsabilidades, capacidade de execução e compatibilidade com os objetivos envolvidos. Pessoas podem apresentar talentos extraordinários e ainda não serem adequadas para determinada função ou contexto. Escolher bem exige definir o que realmente importa antes de se deixar conduzir pela primeira impressão. Uma estrutura forte não reúne simplesmente pessoas talentosas; reúne capacidades complementares orientadas por critérios comuns.