Fale de seus Sentimentos se Nao Quiser Adoecer

Faça um chá, aquiete seus pensamentos,
aproveite a melhor companhia, Você!

Mesmo que alguns de seus sonhos,se transformem num pesadelo...
Nunca deixe de sonhar e sempre tenha a certeza de que "sonhar", não é ficar dormindo e acordar com esses sonhos realizados.
Gilberto Braga, um sonhador...

Alguns mestres se esquecem que mesmo ensinando ,ainda tem muito o que aprender !
Com seus alunos, com que sabe menos e com a vida !
E entender também que precisam ser humildes e que são alunos na escola da vida,e que podem ser reprovados !

Quando seus cabelos ficarem brancos, sómente quem sempre te amou de verdade ,estará ao seu lado, honrando os votos ,até que a morte os separe .
De Gilberto Braga, celebrante

Seus olhos refletem seu eu interior⁠.

⁠Reconheça seus limites , mas nunca duvide das suas capacidades. Siga!

⁠O equilíbrio na vida é essencial para que todas as fases sejam bem aproveitadas nos seus devidos tempos e momentos

⁠Um mundo novo dependerá muito da sua coragem de ousar a realizar seus sonhos

⁠Feliz seja você que faz mais que o necessário e nem sempre é visto ou lembrado. Saiba que seus esforços mesmo que não reconhecidos, já foram recompensados e boas novas aconteceram em sua vida

⁠Acredite, defenda e viva seus ideais!

⁠Em tempo de relações descartáveis, conserve e guarde seus amigos de verdade

⁠Tem gente que nasceu para entregar resultados
e outros que serão seus chefes!

⁠Que Deus lhe dê saúde, força e perseverança continuar na sua caminhada para que você realize seus sonhos... Siga em Paz e com a Benção de Deus

⁠Quem está Lider, deve entender que dependerá do apoio dos seus liderados para colocar em prática suas ideias e tendo uma escuta ativa de sua equipe e isso ajudará nas melhores tomadas de decisão e com certeza trará grandes resultados

⁠A concorrência de alguns líderes e seus liderados às vezes pode ser desleal dentro de uma empresa, visto que existe liderança que se sente ameaçado pelo liderado, pela capacidade que esse liderado tem de realizar suas entregas ou de ter vasto conhecimento em processos e despertar medo de inoportunamente criar um concorrente a seu cargo, sem inteligente na reflexão de que na verdade um bom líder deve valorizar essas pessoas que detém valores acima do esperado, experiencia e conhecimento do negócio, habilidades destacadas e as vezes até maiores que as suas. Não há problema nisso, há de se se atentar aos bons funcionários e trazer para junto de ti os melhores, aquelas pessoas que são resolvedores de problemas, entregadores de resultados, integradores de equipe e que se apropriam das ações na instituição como se fossem dono da empresa. Quem age de forma contraria, correrá sérios riscos ao desprestigiar tudo isso, pois um péssimo líder se opõem aos bons por medo de perca de cargo, se coloca numa situação desconfortável diante do time por desprezar referências na equipe e poderá inclusive comprometer suas entregas e até resultados por deixar de valorizar ou reconhecer os bons valorizando seu ego reconhecendo aqueles que estão abaixo do esperado em seu desenvolvimento dentro da instituição!

⁠Estou a dois passos de cair, nos seus braços.

⁠Se amanhã eu enlouquecer, me amarre. Me aperte bem nos seus braços.

⁠⁠É na falta de conhecimento do povo,
de sua força⁠ transformadora da sua realidade,
que os seus pseudos representantes
constroem a elite que o explora.

O⁠ verdadeiro revolucionário
é aquele que tem seus atos
guiados pelo bem de todos,
embora que as consequências dos mesmos
não seja o seu bem.

Conhecer a língua mãe, compreendeer a interpretaçao de seus símbolos e textos, na educaçao básica,
É a chave que permite a criança,
abrir as portas dos demais conhecimentos.
É nessa etapa que se forma ou não o leitor, o pesquisador e o questionador
Não se constroi a autonomia sem desenvolver o hábito de ler, de pesquisar e de questionar