Existem Pessoas que Sao Flores

“Não é possível orientar ou liderar pessoas de forma verdadeira e eficaz se o objetivo não estiver voltado ao bem coletivo. Conduzir pessoas exige um propósito voltado ao bem comum. A verdadeira liderança só é eficaz quando está alinhada ao bem geral e não aos interesses individuais.”

Não foi fraqueza,
foi amor demais.
Não foi o fim,
foi a vida pedindo paz.
Perdi pessoas,
perdi chão,
mas não perdi a fé
nem o coração.
Aos sessenta,
não quero luxo nem correr:
quero dignidade,
silêncio
e tempo
pra florescer.

Reclamar menos e agradecer mais ajuda a melhorar seu dia, sua vida e a convivência com as pessoas. A prática da gratidão altera a química do cérebro, liberando dopamina e serotonina, além de reduzir o cortisol (o hormônio do estresse), resultando em maior bem-estar físico e mental.

"Pessoas sem paciência, natureza no limite, futuro incerto. Vivemos um momento onde a vida está por um fio e o destino de todos depende de uma única decisão política. É um equilíbrio frágil entre a paz e o fim.
— Roseli Ribeiro"

Se você não entende pessoas, você não lidera.


Apenas ocupa um cargo.


O caminho para conhecer pessoas?


Heteroconhecimento!!!!

“A forma mais eficiente de implantar uma ideia é fazer com que as pessoas cheguem, por si mesmas, à conclusão, oferecendo as ferramentas necessárias.” -Isaac C. P. Ribeiro

“Líder, não valorize em sua equipe pessoas cujo interesse pessoal esteja acima da lealdade e da coletividade.”
- Anderson Silva

ORAÇÃO DO TRABALHO

Senhor, venho lhe pedir que abençoe meu trabalho e de todas as pessoas que trabalham honestamente. Guia meus passos e não permita que sofra alguma queda, acidente, violência, maldade ou qualquer outro mal, no trabalho ou fora dele, para que possa retornar bem ao meu lar. Rogo-lhe renovar minhas forças, durante meu descanso, para que possa retornar novamente ao trabalho e prosseguir evoluindo, com amor, saúde, disposição, bondade, paz, alegria... Amém.

As nossas razões serão sempre nossas e nunca estarão a frente das razões de outras pessoas. Por isso, precisamos ter o cuidado quando expomos nossas opiniões e nossas intenções, porque não serão as mesmas que encontraremos em nossa frente quando discutimos com alguém. A tolerância será sempre necessária nesses momentos, para não entrarmos em conflito com o próximo

Coloque uma coisa na sua cabeça: as pessoas só gostam de você enquanto você é útil. Quando você deixa de servir aos interesses delas, você se torna desinteressante. Pense nisso.

Reconheça a energia das pessoas. Tem gente que anda com você, convive com você, mas não torce por você.

Evoluir afasta pessoas, lugares e situações que não sintonizam mais a nossa frequência.

Responsabilidade Radical


Enquanto você culpa, você não muda.
Culpar o passado, as pessoas, as circunstâncias podem até fazer sentido — mas não resolve.


Porque tudo o que está fora de você foge do seu controle.


Responsabilidade radical não é assumir culpa por tudo. É assumir poder sobre o que você pode
fazer a partir de agora.


E isso muda completamente o jogo.


Ação do dia:


Hoje, diante de um problema, pergunte: “O que está sob meu controle aqui?”

O orgulho ergue muros entre as pessoas; a humildade ergue pontes.

O Brasil é um paradóxo, as pessoas têm consciência de tudo e não tem consciência de nada.

Que neste Natal, ao invés de deixarmo-nos atrair pelo mero hábito de darmos presentes às pessoas, a fim de demonstrarmos por elas a nossa estima ou mesmo de almejarmos recebê-los como referência de que somos estimados, possamos experimentar o verdadeiro sentido deste evento que tem sido comemorado pela grande maioria da cristandade de forma cada vez mais distante do seu real propósito.

⁠Escolha pessoas que te indicariam para quem pedisse uma boa referência.

Existe uma diferença fundamental entre atenção e tensão. Muitas pessoas confundem concentração com esforço rígido, quando na verdade a atenção verdadeira é relaxada, aberta e sensível. É nesse estado que a percepção se aprofunda, porque não há contração interferindo naquilo que é visto.

⁠Talvez o mundo esteja dividido em
pessoas que souberam lidar com a loucura,
as que tem medo de se tornarem loucas
e das que nem sabem que precisam
enlouquecer um pouco as vezes.

"Duvido de pessoas, duvido de fatos,
duvido até de mim mesmo.
Mas sou incapaz de duvidar quando meus olhos encontram o dela.
É nos olhos dela que eu tenho certeza