Epígrafes para Tese

Aquele que atinge grandes êxitos executa com perícia até as tarefas mais simples.

Tem gente com tanta incompetência, que compete consigo mesmo para provar ser:
O melhor e mais sábio competente da sua incompetência!!!

“Do trabalho você retirará seu sustento, independentemente, se gosta ou tenha algum prazer no que faz. Portanto, lembre-se exaustivamente, que esse lhe é necessário, logo, exerça-o com compromisso e competência.”

O sol brilha para todos, mas só bronzeia os que são capazes de aguentar o seu calor.

⁠Quantas vezes já ouviu a lamentação: “eu não tenho sorte!”
Decididamente, NÃO!
Se tens FÉ, COMPETÊNCIA e TRABALHA duro, estará a um passo do sucesso e da sorte!

⁠Comece do zero quantas vezes for necessário, mas não entregue nada mal feito ou inacabado.

Em terra de acéfalo quem tem inteligência é rei.

⁠Fazer o que tem que ser feito, instantâneamente, de forma técnica e eficaz, é a diferença entre a competência e o amadorismo.
Parabéns à ROTAM /BOPE da Polícia Militar do Amapá, Linha de frente contra a criminalidade. Orgulho!!⚡⚡⚡⚡
Em 28 de Outubro de 2020.

1° Sgt Durziane

A tão sonhada segurança
em meio a um mundo
altamente competitivo
sempre esteve ancorada
à competência!

Essa habilidade de fazer com que todos compreendam e se interessem pelo discurso é que determina a competência de quem precisa levar um grupo de profissionais a formar uma equipe motivada, operante e bem-sucedida.

Você pode dizer que vai tentar, talvez você consiga, mas quando diz que vai lutar, você já começa escolhendo a palavra certa! Não tente! Lute!

⁠"Fisioterapeutas devem desenvolver competências para potencializar a função do movimento humano".

⁠Durante um grande problema é que desenvolvemos capacidades de solução e evolução;
A vida sem eles é monótona e dissimulada.

A vitória através da trapaça é uma forma de vencer também no campo da incompetência.

⁠Na vida todos são competentes, você só tem que escolher que competências precisa dos seus colaboradores em que momento.

⁠A confiança profissional é a pessoa não se preocupar quando o trabalho está nas suas mãos.

⁠Nunca assimile a ignorância de uma pessoa com incompetência. Há uma grande diferença entre esses conceitos.

⁠Um líder não aparece do nada! Não é no início da caminhada que você mostra sua capacidade de liderança. É no meio do processo, quando as dificuldades veem que você apresenta todo seu potencial e força e mostra o grande líder que se tornou!

Diante de situações conflituosas, pessoas incompetentes tendem a se tornarem intolerantes e prepotentes, devido à não estarem cientes de seus limites intelectuais, enfatizando as expectativas do chamado Efeito Dunning-Kruger.

Dentro de um viés cognitivo que pessoas inexperientes tendem a superestimar, julgando suas habilidades como acima da média, pois lhes carece da capacidade nomeada de metacognição, a qual permite analisar o nível das suas habilidades.