Empreendedores

Atualmente, a rapidez e a comodidade que há em ir aos lugares que queremos, priva-nos a observação dos lugares que passamos. Ansiosos, pensamos nos destinos e assim erramos. Importa-nos os meios; eles são os destinos de quem vive.

Transcender o comum é observar além; é enxergar a vida do alto e ignorar o seus “baixos”; é subir e reconhecer a infinidade dos lugares e das coisas; é descer e aceitar a finitude da própria vida.

No fim, as concepções peculiares das pessoas em uma sociedade se fundem ao TODO. Todos tornam-se um horizonte, uma região, um país, uma composição do TODO que se faz Tudo, de todos que se transformam em um. Por este fato, não sou. Tu não és. Somos.

Não há destino, tão pouco presunções, à quem, mesmo que involuntariamente, busca as variáveis inusitadas da vida.

⁠"O orgulho cega, o ego limita, mas a humildade liberta e faz crescer."

⁠Quando o foco é o melhor, não importa o cargo que ocupa ou função que desempenha, o profissional pensa e age como empreendedor e dono do negócio.
Insta: @elidajeronimo

Muitos amigos que se dizem amigos se comprometem com que você faz e não pelo que você é."⁠

⁠GESTÃO : A conexão de um time

👉 A conexão mais forte em um time chama-se CONFIANÇA.

👉 A liderança tem papel fundamental nesse processo.

✔️ Ela é a responsável por construir pontes e não muros entre as pessoas.

⁠GESTÃO: O poder da diferença

👉 Em uma empresa quanto MAIS iguais, MENOS criatividade.
👉 MENOS criatividade é MENOS inovação
👉 MENOS inovação é perder COMPETITIVIDADE.
👉 E assim não se desafia o “ status quo” e as restrições.

⁠GESTÃO: O ESTRATEGISTA - Foco no Futuro mas Ação Hoje

No mundo corporativo contemporâneo, a figura do estrategista ocupa um papel central nas organizações que buscam manter-se competitivas e relevantes. O estrategista é o líder que equilibra a visão de longo prazo com a implementação imediata de ações que garantam o sucesso futuro. Esse profissional deve possuir uma habilidade fundamental: alinhar as tendências futuras com as necessidades e recursos presentes, transformando planos em realidade.

O maior desafio de uma Empresa não é ter novas ideias. É ter a capacidade de colocá-las em práticas.

⁠CARREIRA PROFISSIONAL: O que eu posso melhorar na minha carreira? A chave para isso : (1) Autoconhecimento e (2) Autodesenvolvimento.

O autoconhecimento é o processo de conhecer a si mesmo, identificando na sua carreira quais são os seus pontos fracos e fortes.

O autodesenvolvimento é o processo de investir no aprendizado novo que permita potencializar seus pontos fortes e melhorar seus pontos fracos.

Resultado: Empoderamento.

"Quando você entende que você é a parte mais importante do processo, tudo muda."

⁠A capacidade de gerar conexões é o principal combustível para a inovação.

⁠Pessoas que acham que sabem de tudo, acabam trabalhando para pessoas que estão sempre aprendendo.

⁠Consciência
não gera ação.
Só ação
gera ação.

⁠Um protótipo de negócio que funcione de forma previsível é a única coisa que seus concorrentes não podem copiar.

⁠Preciso saber o que meus concorrentes estão fazendo, o que meus colaboradores estão falando, o que pensam meus clientes e o que eu estou fazendo com essas informações.

⁠Todo empresário, deveria ter como maior visão de futuro, criar um modelo de negócio previsível e lucrativo, que não dependa de sua presença.

⁠Colaboradores recebem seguro desemprego quando são demitidos, mas os empresários não recebem seguro falência quando quebram. Por isso, todo dono de negócio precisa transformar sua empresa em um protótipo de negócio previsível e muito lucrativo.