Desenvolvimento Profissional

⁠A única forma de desenvolver empresas é desenvolvendo pessoas.

⁠A ignorância brutaliza seus detentores a ponto de imobilizá-los diante do progresso.

⁠A arte de pensar é o que te elevará de nível.

⁠Todos nós, sem exceções temos capacidade ilimitada de nos desenvolver com qualquer coisa, até mesmo com aquilo que nem sequer acreditamos ou refutamos !

No entanto, jamais conseguiremos ir além do que o nosso pensamento limitou ...

Seguimos boas ideias

Seguimos boas ideias, pois nelas o significado compartilhado dá luz à espíritos maiores.

O que mais impede uma pessoa de mudar, é o medo da crítica dos mais próximos. A atenção é triplicada em quem busca o desenvolvimento.

⁠Sozinho o percurso é limitado. Então tenha em mente que, para avançar você sempre precisará do apoio de outras pessoas.

⁠A mente que encontra a liberdade se expande!

⁠Liderança se trata do desejo ardente por fazer a diferença, ao invés de negligenciá-lo.

⁠Se não houver mudança, sempre a mesma história e sempre no mesmo lugar.

O paradoxo da musculação: ⁠seguir de falha em falha, até a plenitude. Não é sobre perfeição, mas sobre evolução.

⁠É através da falha que se atinge a plenitude. Eis o paradoxo da hipertrofia muscular, assim como da vida.

Você se torna mais humano quando vive seu propósito

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
Pensar a Administração Financeira como amplo cenário de informações e análises na busca por uma organização equilibrada financeiramente é compreender o diálogo existente entre as diferentes funções administrativas, tendo no gerenciamento eficaz das finanças organizacionais, as referências para conduzir com racionalidade uma empresa pelos caminhos do desenvolvimento.

⁠Buscar ser uma melhor pessoa todos os dias, é uma missão recebida e percebida ao me tornar um escoteiro.

⁠Os saltos dos elétrons (-) ⚡️são mais interessantes do que a luz 💡 que eles geram.

⁠Não imponham empecilhos para atravancar o seu futuro, pelo contrário busque soluções para alavancar o seu desenvolvimento.

⁠Não existe superação de limites pessoais de fato, sem o autoconhecimento, a saúde mental em dia e o equilíbrio emocional para lidar com as adversidades e desafios do crescimento e desenvolvimento profissional.

⁠O líder desenvolve pessoas, mas nunca deixa de se desenvolver.

⁠Se quiser saber o que tem no fundo, precisa começar a sair da margem.