Desejo de Mudanca

Velórios, exigem um sorriso de dor, um sorriso que transmita pesar, olhar carregado, semblante abalado. Num casamento ou numa formatura, aniversário ou evento similar, o sorriso precisa ser de contemplação, de satisfação, de felicidade, tipo realização, em suma, um sorriso, como se a vitória do eleitor fosse a sua própria.

Já o abraço, a exemplo do sorriso, também sofre limitações e deve obedecer todo um rito de ocasiões. As regras são quase as mesmas no que toca ao ambiente e à ocasião. Num velório, o eleitor deve receber um abraço afetuoso, de profunda solidariedade, um abraço que transmita toda uma expressão corporal de dor, lamento e perda.

Já o aperto de mão, deve ser firme e incisivo, passando uma idéia do seu perfil de personalidade. A mão do eleitor deve ser segura com vontade, com presença, com afeto e com atitude. Pessoas que mal seguram as mãos dos eleitores não inspiram confiança.

As pessoas do povão são ingênuas e de boa fé, ninguém imagina que existe malandragem por detrás de um simples cartão. De fato, não existe. Existe, sim, é apenas boa intenção em valorizar um ser humano, digno de respeito, carinho e afeto.

Embutido na prática de seduzir a partir da data do aniversário, vem uma outra arma poderosa para o bom político, que é o horóscopo. Sabidamente, cada signo astral tem um conjunto de virtudes e defeitos. Contudo, os defeitos não lhe interessam e convém saber tudo sobre as virtudes. Depois de descobrir o aniversário do eleitor, não tenha escrúpulos e aposte tudo nas vantagens do horóscopo. Se o eleitor for leonino, elogie suas capacidades natas de líder, de bravo, de guerreiro, de rei, pessoa magnâmica, de coração bom, sedutor, amigo leal, sincero e justo. O eleitor acreditará e vai achará que você é muito interessado.

Quanto à questão da carona, existem regras especiais que devem ser seguidas. Os pobres, sabidamente, adoram ser amigos de ricos e gostam de mostrar isso aos vizinhos. Mas, também, esses mesmos pobres precisam ser educados e disciplinados quanto às caronas. O ideal é não incentivar pedidos fora de hora, preferencialmente à noite

Amor Incondicional!!


O melhor da vida é quando encntramos pessoas que saibam fazer de
PEQUENOS instantes...
GRANDES momentos...
Pssoas que não se tornam especiais pelo modo de ser ou agir...mais pela profundidade em que atingem nossos sentimentos.
Quero estar com você num momento chamado SEMPRE...
A beleza das pessoas, está na capacidade de amar e encontrar no próximo a continuidade de seu ser.
Se tudo o que existe no mundo posuisse uma fonte de energia...você com certeza seria a minha...
O beijo é um modo cômodo e muito agradável de se interromper uma conversa na qual palavras não são suficientes.
Você me faz feliz mesmo quando a vida me faz triste...
Todo encontro guarda o inesperado dentro de si...
Se eu pudesse iria até o Jardim do Édem buscar a mais lnda ROSA só pra te ver sorrir

Ao meu melhor "presente"...
Qdo pequena sentia-me mto só...
então pedi a Deus em minhas preces...q me "desse" uma irmã...
meu pedido foi atendido...ganhei então meu melhor presente: VOCÊ..
Aprendi a dividir...desde os meus brinquedos ao colo de nossos pais....
Tb...tive uma amiguinha presente 24hrs por dia...p brincar...aprontar...me defender qdo preciso ( até apanhar junto) e qdo não teve jeito..me consolar é claro...rs
Partilhamos mto mais q os mesmos pais e o mesmo sangue...temos uma história só nossa...
Enfim sou mto grata...por ter vc como minha irmã, minha amiga, minha "filhinha"...
A qualidade que mais admiro em ti: é a bondade..uma bondade q até hj não encontrei em outra pessoa...Nunca vi seus olhos brilharem de raiva...ou soube de algum rancor guardado em teu coração..é paciente...compreensiva...sempre pronta a ajudar...capaz de esquecer de si mesma..p prestar auxilio ao próximo..
e é isso..te amo

Sol e Lua
Leonardo
Composição: Marco Antonio Pires de Oliveira

Quero você, vou te ganhar, tenho certeza que nasci só pra te amar.
O meu olhar cruzou com o seu, foi tão bonito como tudo aconteceu.
Estou feliz, só emoção, bate tranqüilo agüenta firme coração, é muito
Bom sentir assim, uma novidade que brotou dentro de min, eu vou viver
Eu vou sonhar, paixão é bom e faz agente flutuar.
Louco de amor agora estou, minha flôr do campo que nasceu ninguém
Plantou, nasceu pra min, eu vou te amar, vou te levar e te plantar no
Meu jardim.
Bis
Querer você é bom demais, ter seu amor é muito mais, seja só minha,
Você é a minha paz.

Você é doce feito um favo de mél, vou desfrutar do seu sabor, minha
Linda estrela guia quero ir para o seu céu.
Meu coração feliz está, bate apressado tem vontade de voar, voar bem
Rápido e sufocar a solidão, quero você, você é minha paixão.
Amar você me faz viver, venha correndo e deixa a vida acontecer, você
É tudo que eu preciso, é a entrada o portão pro paraíso.
Sem você, sou metade da metade, sou solidão sou só saudade, estou tão
Triste, venha voando me trazer felicidade.
Com você sou um leão, sou o pulsar do meu bravo coração, sou bicho
Forte, destemido, e enfrento até a morte.
A minha vida já está ligada a tua, sou o rei sol e você a linda lua, a minha
Luz eu vou te dar, é por você que eu vivo a brilhar.

Querer você é bom demais, ter seu amor é muito mais, seja só minha, você
É a minha paz.
Querer você é bom demais, ter seu amor é muito mais, seja só minha, você
É a minha paz.... seja só minha você é minha paz.

Beijo uma coisa tão louca,
uma lingua encostando na outra.
Beijo so é bom quando é com
vontade, sem nenhuma maldade.

E a mão boba, a gente não concede,
isso quando a gente percebe.

São tantos sabores
São tantos amores
eles sempre são diferente,
sempre depende da gente,
por que tudo que é bom dura pouco.
Meu corpo, pede teu corpo,
minha boca pede tua boca,
AI QUE COISA LOUCA!!

''Já é noite e essa solidão que me abala me prende
e aperta todos os meus pensamentos
em uma parede de sofrimento e dor,
as paredes do meu coração...
A madrugada chega e eu continuo sem sono algum,
meus pensamentos voam, transbordam em delírios ao lembrar de você...
Sabe, ainda me prendo em coisas que me fazem te lembrar,
uma foto, uma carta, um filme, um lugar, um cheiro...
Acho que vivo pra sofrer,
talvez pra aprender o que fazer,...
ou quem sabe só para escrever...''
07/11/07

Nossa vida é bastante curta para
ficarmos cuidando da vida dos outros...

Infelizmente, alguns flihos e netos, se esquecem de doar um pouco de amor, a quem tanto ja doou amor para eles.

E, eu ja amei sim,Ja sofri, chorei,
fui amado e dessepcionei,..
Seria simplesmente tolo em nao reconhecer que a melhor parte foi que vivi...

Tєє conhєcєr foi por αcαso, gostαr dєє vc foi boм, мαis tє єsquєcєr foi мuito мєlhor.

Vc passou por mim como uma locomotiva!!! E eu sempre estive no ultimo vagão de tua vida!!! Na parada onde tu passaste! Deixou o vagão destinado!!! Era eu!!!
Nesse vagão tinha muito, mas muita coisa boa que ficou!!! No penúltimo vagão ficaram as coisas ruins
Vc levou contigo e não me deixou nada pra lembrar como fúria de ter me deixado,
É por isso que toda vez que eu pego carona nas locomotivas da vida! Sempre paro na primeira estação,
Entende?

Nem sempre palavras vão poder descrever o sentimento,mas sempre é bom saber o quanto somos desejados pela pessoa que amamos

Hai-Kais (vários)

SONO
O latir do cão
Com o ranger das dobradiças
Dormir? Ilusão!...

GORDURA
Gordura real:
Trocou seu lindo cofrinho
Por banco central.

PUTZGRILA...
Com imensa dor,
Não significa o mesmo
Que computador.
(Ao mestre Millor Fernandes)

DODÓI
Se bebe demais,
Se precisa do cigarro,
Teremos só ais!...

INSEGURO
Grande idiota:
Prefere ficar com os machos,
A beijar cocotas.

TOCATA
Martelo o teclado,
E busco a composição:
Sai desafinado.
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RELAÇÕES HUMANAS , O GRANDE TABU NAS EMPRESAS

Com o crescimento das empresas, temos observado que os empresários e seus executivos vão cada vez mais se distanciando dos seus subalternos e piorando o nível de comunicação da empresa.
De repente, problemas de relacionamento interno tomam tal proporção, que chegam a ameaçar o bom andamento da empresa, gerando mal estar e a formação de 'grupelhos' antagonistas, que se digladiam em busca de um melhor reconhecimento pelos dirigentes.
Já vimos empresários desesperados com a piora do relacionamento entre seus funcionários e chegamos a ver algumas úlceras e enfartes do miocár-dio por isto.
Chegamos a ver um empresário tornar-se alcoólatra, por não saber como tratar da demissão de seu primeiro gerente, a esta altura superado, mas seu amigo pessoal.
É comum, executivos serem contratados, sem que se tratasse um perfil pré-vio do ocupante ao cargo, gerando desconforto bilateral na nova contrata-ção, que quase nunca é acompanhada de um plano de ambientação do contratado à cultura da empresa.
Vimos promoções sendo feitas, pelo simples fato de que se trata de "um funcionário antigo", tornando-o um chefe incapaz e completamente perdido em suas novas funções. Ou ainda, percebemos pessoal competente sendo preterido, pelo simples fato de se preferir renovar, sem uma razão lógica.
Vimos executivos sendo promovidos, sem um plano lógico de preparação para o novo cargo, muitas vezes, sem ser sequer apresentado a seus pares e subalternos -"entregues às feras", como costumo dizer.
Notamos que a imensa maioria das empresas não têm uma noção sequer dos seus objetivos e muito menos de como é a formação de sua cultura. Ig-noram por exemplo, que seus caminhos podem levar a uma catástrofe futu-ra, se seus dados culturais não forem corrigidos a tempo.
Cena comum: pais envolvidos em guerras homéricas entre os filhos, ao prenúncio da sucessão empresarial, por não terem um plano estabelecido, conforme a cultura da empresa, que os preparasse para esta sucessão.
Vimos empresários se retirando da vida ativa, "dependurando as chuteiras" definitivamente, para caírem num processo demencial, arteriosclerótico, por crerem que "aposentar ‚ é morrer", sem nenhum plano de ocupação que lhes desse prazer.
Vimos muito trabalho insano sendo feito, sem que o empresário sentisse o mínimo prazer em realizá-lo, ou sem sentir a razão do porquê
fazê-lo, com a sensação de que a empresa não sobrevive sem ele.
Vimos empresário "saindo pelos fundos, para não lhe trazerem mais pro-blemas por hoje", tal a sua insegurança em delegar e em conseqüência, a sua sobrecarga ao absorver.
Vemos todos os dias gente desmotivada, liderando sem condições, se an-gustiando a cada turno de jornada, por não ter sido preparada para liderar.
Este quadro sombrio é a nosso ver, a realidade estampada da maioria das empresas sobreviventes, deste nosso viável pais.
Entretanto, muitos dirigentes voltam as costas à esta realidade e preferem continuar ignorando estes problemas, que se repetem indefinidamente, exi-gindo sempre um enorme desgaste emocional para sua solução, quando não se tornam insuportáveis.
A conseqüência de tal desgaste é a aversão que se cria diante de tais situa-ções, sem se aproveitar do conhecimento adquirido para solucioná-las. As-sim, ao tornarem a acontecer, geram nova tempestade e assim por diante.
Acreditamos que todas estas situações têm soluções e precisam ser apren-didas.
Acreditamos que o empresariado ao ter que enfrentar seus embates diários, perdeu parte de sua capacidade de comunicar-se e de enfrentar situações de relacionamento humano, que é a parte crucial e portanto, mais difícil de ser encarada na empresa.
Neste contexto surge o inevitável problema da época atual: "RELAÇÕES HUMANAS, O GRANDE TABU DAS EMPRESAS" (o grifo tem a intenção de citar um livro, que estamos editando, sobre este assunto).
Um bom plano de trabalho para resolver estes problemas, precisa transmitir aos empresários e seus executivos, um aprendizado na solução das situa-ções acima relatadas, de tal modo a ensinar-lhes um raciocínio lógico racio-nal, para que não sintam constrangimento ao terem que enfrentar tais situa-ções.
Um método de atuação seguro, precisa ser baseado na aplicação do pro-cesso de diagnóstico dos conflitos existentes, apresentando propostas de soluções, levando em conta a cultura da empresa, sem tumultuá-la, ouvindo e trabalhando com as lideranças e seus liderados.
Há 19 anos praticamos este método, com excelentes resultados, pois a oti-mização é paulatina, sem impor sacrifícios ou reviravoltas, como acontecem com certos métodos idealizados à luz do modismo ou da importação de técnicas estranhas.
Os resultados? É ver, para crer, se quiser crescer!
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MÃE FRESCA É FOGO!

Mãe é fogo! Se for fresca então, não é só fogo, é dose!
Basta o rebento soltar um pum, para ela se preocupar se ele não está morrendo de cólicas!
Se regurgitar e todos os gulosos fazem isto, elas já acham que é "gasenteriti"!
Se ele está corado, deve ser calor. Descobre-o, ele espirra e ela acha que é pneumonia!
Se parece pálido, ela leva a mão ao nariz, para ver se está respirando!
Se o cocô está duro, deve estar sofrendo! Se mole, deve ser diarréia! Se fede e como fede, está com "prisão de ventre"!
Só não consigo entender o que significa "vento virado", nem "ventre virado", mas tem gente que benze e acalma as mães frescas e as reincidentes.
Mas o mais impressionante é como ela consegue perceber o desconforto do rebento, mesmo estando a quadras de distância... Aí, fresca ou reincidente, ela prova que pai não sabe nada e que o ciúme que ele possa ter pelo tempo dispendido ao filho, é uma reação à sua total ignorância no ato criador.
De um modo geral!...
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