Dedicatórias Queima das Fitas
'Em vários momentos meu sentimento era de "admitir" a derrota. Mas no fundo, tinha algo que me falava sobre lutar, sem desistir.'
'Em vários momentos de nossa vida, o que nos falta não são oportunidades, mas sim energia para aproveitar as oportunidades que passam por nós.'
'Não faz sentido entregar o mínimo. Se você tem potencial, entregue ao máximo isso. Pois uma vida em fluxo é muito mais gratificante e promissora do que uma vida de existência.'
Ninguém permanece no topo com as mãos sujas. Valor mesmo tem aquele que, com humildade, alcançou o sucesso, sem ter tido a necessidade de passar por cima de alguém.
Ninguém acerta tudo! Em qualquer projeto há uma imensidão de fracassos omitidos aos olhos encantados de quem assiste a um sucesso divulgado.
'Quem muito pensa no futuro e não executa o necessário no presente, tende a viver se lamentando do passado.'
Quando penso em educar,
imagino possibilidades
que o educador pode criar
para mediar a construção do saber,
por parte do educando,
onde ele assume o conteúdo
do que ele quer aprender,
pois o querer é o segredo
para o sucesso de qualquer metodologia,
porque sem ele,
não há como vislumbrar
êxito numa intervenção pedagógica.
Você é a sua melhor versão, mais que ninguém você conhece a si mesmo. Não ladre para ser ouvido, trabalhe em silêncio para que ninguém possa se sentir incomodado pelo seu barulho. Se ouvirdes alguém zombando por você, apenas seja mais leal aos seus princípios as mangas podres caem sozinhas!
O homem sem Deus é como um carro desgovernado. A qualquer momento irá colidir e o fim poderá ser trágico.
Quem possui uma visão ampla, enxerga oportunidades.
Quem possui uma visão reta... enxerga apenas obstáculos.
COACHING DE CARREIRA tem função de mapear o caminho profissional do cliente depois de analisar seus valores e perspectivas, e que a escolha promova realização pessoal acima de tudo.
COACHING promove autoconhecimento, autoconfiança e autoestima, aumentando a performance do colchee.
INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL busca compreender o outro, como ele atua e o que motiva, promovendo assim um melhor e mais produtivo relacionamento.
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